上半年，社区工作站以街道“年度工作点位”为指导，全站真诚团结，不断提高管理和服务水平，较好地完成了461项工作指令，工作秩序井然。
1. 社区概况:社区面积约0.25平方公里，总人口17952人，总人口6028户，其中常住居民8802人，流动居民9150人。现有党员367人，其中华强园党支部199人，社区支部委员会8人，社区退休党支部79人。协会现有会员412人，所辖单位698个，物业管理单位17个，工商企业410家，商店288家，学校幼儿园5所，区级以上医院2所。
第二,实施“一个中心”,实现今年的重点在今年年初,工作站认真研究和讨论“福田街点”工作,站长和编译的所有员工以及助理代表所有表达研究的感受,说认真落实街道工作的要点。
同时，全体工作人员和助理都签署了《年度社区工作手册》，其中包括街道工作要点、工作分工、包裹职责、工作纪律和通讯录，作为全员全年的工作承诺。
第三，完善“两个加强”，增强执政能力
1. (四)加强党组织和群众组织建设，增强组织活力。
首先，社区党总支部借举办社区党员迎新年茶会的机会，对参加国庆xx周年党员图片展的先进个人给予表彰。6月28日上午，社区党的总支部举行“七一”信息茶会，庆祝党的成立89周年。成员们唱歌、朗诵、写诗，表达他们对党的生日和祖国建设的美好祝愿。
6月29日，区委副书记、区长张庆山同志在街道党委书记刘炳强陪同下来到华强宿舍，社区退休老党员梁宏仁和鞍山夫妇。社区还在7月1日前向有需要的党员发放了慰问金。
二是在总党支部领导下，社区敬老会开展老年人维权、糖尿病健康教育讲座。
三是实现工会全覆盖。
今年年初，我们在全社会开展了深入的工会调查和宣传工作。3月份，我们开始了注册和填写表格的工作。在全体职工的共同努力下，截至7月底，已建成工会委员会57个，工会联合会110个，共计167个，占地面积达75%。
(2)从深化专业责任入手，加强团队作风建设。
根据Bing Qiang书记提出的作风建设要求，工作站要规范工作制度、工作语言、服务程序、计算机使用和工作环境。站长问党员和成员第一次做纪律,纪律,确保工作质量,严格遵守手册》中“社区集体承诺,工作站收到461年上半年上级工作指令,实现都有能量,每个人都要掌握实现的影响,所有的员工都可以倒的责任。改变工作方式，设置意见箱，摆放独生女性专用儿童座椅，方便居民办事。所有员工都有休假簿，记录完整，减少纠纷。协调人力资源和财产，克服困难，加班加点，完成多项重大任务。
第四，紧紧抓住“四个重点”，落实保障措施
(1)我们会从维护全体员工的稳定出发，致力维护社会的稳定。
第一，老城区要保持稳定。努力推动医药企业宿舍房产证的实施。多次组织制药企业宿舍业主代表召开协调会议，开展稳定维护行动。解决华月宿舍化粪池问题，避免群体性事件。二是校园周边安全稳定。在街道干部杨九明的直接领导下，对该地区的目标单位逐一进行了检查，确保了该地区1校4校的稳定无事故发生。第三，越战老兵的稳定性。3月9日部署在街头的11名越战老兵和2名关键人员的稳定任务已经完成，“3月15日”的稳定任务也已经完成。协调解决6月3日越南退伍军人公交通行证纠纷，以及7月中旬由军队转调干部、越南退伍军人和工程部队组成的请愿团体。
(二)从整改消防隐患入手，做好安全生产工作。
首先,为了满足全国安全社区的验收,工作站,与“一个象棋委员会”的概念在整个街道,积极完成项目创建工作安全社区的一方面,另一方面完成了街道的选定项目的准备工作。反复检查区一所学校、四所幼儿园503名儿童的食品安全和消防安全情况。二是社区被确定为全市重点街道火灾危险区改造试点社区。第一阶段责任工作的组织部署和实施工作已于1月份启动。上半年共检查小地方145处、企业25家，配合相关职能部门整治安全隐患25处。
(3)从综合协调、实施市容环境整治工程。
为了充分配合改善城市的外观和环境的作用,工作站进行了细致的调查,有关单位召开协调会议,发表了一份信的单位和居民管辖区域,要求意见36斑块参与6单位的管辖区域,并提供及时的反馈到街上。街道办事处副主任陈忠良亲自前往北侧工地，就重点单位和居民在改造项目中遇到的问题进行协商和处理。目前，深南路、华强南路正对街道的各单位和住户正积极配合街道执法部门全面启动整治工作，整治工作进展顺利。深圳市颁发“绿色社区”奖章给社区。
(四)从组织建设和人才培养着手，开展人口普查工作。
充分认识到全国第六次人口普查的重要性，成立了领导小组，站长主动担任指导员。同时，他以高度的责任感和使命感，制定工作计划，全力以赴做好人口普查工作。目前，基本人口数据调查已经完成，已选派合格人员参加街道人口试点培训。
五是深化“四大服务”，提高工作质量
(一)以信息化攻关为重点，推进房屋租赁综合管理。
通过信息的战斗,出租房子的综合管理水平和管理效果已得到改进,提高日常文件的集合,提高综合能力,助理管理员,与警察局加强协调,信息收集速度,准确性,上传率和响应率已得到改进。今年上半年，共收集流动人口信息3263条，取消流动人口2159条，收到信息反馈35条。社区租住房屋无重大案件发生。
(二)以流动人口专项管理为重点，全面加强计划生育管理。
为了实现特殊行动对流动人口的管理和计划生育和人口信息的收集所有成员,社区已经加强了宣传力度,增强质量流动人口育龄妇女免费技术服务,并实现区域“象棋板之一”系统严格按照要求。按照严格执行例会制度的要求，每月召开计划生育例会，定期归档例会。目前，社区已婚育龄妇女3707人，其中常住人口1248人，暂住人口2459人，生育子女37人。当年共4人，手术4例。常住居民和暂住居民的怀孕率分别为96%和95%。社区计划生育目标管理、生育文化中心和“两个不”的创建分别得到区和街道的表彰。
根据新政策的实施，提高劳动保障服务质量。
抓好就业促进、社会保险、人力资源开发、劳动关系调解等关系群众切身利益的重点工作。一是促进失业人员充分就业。第二，实现本市大学生充分就业。第三，配合政府落实最低工资标准。四是扩大公共培训政策。上半年，共发放失业证件31人，认定失业人员138人，组织失业人员参加两次专门招聘会，推荐失业人员15人，成功就业9人，调解劳动争议成功1次。
(四)积极推进民政工作，切实满足居民的实际需要。
认真落实“临时措施为深圳城市的低收入居民,社会救助”,搞好家庭照顾老人,困难补贴、老年人和价值证书,以便有效地解决最关心,最直接,最现实的问题。目前，全区残疾人136人，持证残疾人51人，居家护理残疾人28人，康复服务残疾人136人，康复服务残疾人136人，低收入家庭13户。
今年上半年,13人提供“慈善超市”为贫困家庭材料,2人申请真诚关心和支持残疾学生学习,7人申请免费支持贫困精神病人吃药,80人免费巴士许可证申请永久老年人和50人暂时住在深圳,和30人申请深圳荣誉为老年人和荣誉许可。
下半年，我们将继续贯彻落实街道工作理念，落实科学发展观，加强团结协作，加强各项专项工作质量管理水平，推动社区建设迈上新台阶。
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