作为学校党支部的一员，我们一直按照上级的政策安排，认真落实工作，以下将对今后的工作进行如下安排
一、有机制有原则地落实政策
1. 配合有关部门进一步完善老干部“两补”保障机制。
2. 加强对老干部政策研究，深入基层解决实际问题，检查不稳定因素。
3.及时办理和审批老干部福利变更的各种报表和手续。
4. 开展老干部工作检查，推动政策全面落实。
5. 开展敬老活动，表彰各种先进模范。
二管理服务有措施
1. .据公司党建项目考核内容，制定部门考核细则，做好月度工作目标考核，热情服务老干部。
2. 在员工中开展联系和帮助特困老干部活动，每月进行不少于5人次的家访和疾病访，并做好反馈记录。
3.开展员工文明礼貌用语活动，做到服务周到、热情规范。
4. 举办老干部培训班，进行企业规章制度考核。
三、发挥典型作用
1. 筹备成立“老年科学技术协会”和“老年艺术协会”，争取早日启动并发挥其作用。
2. 继续抓好“海关工作委员会”的组织建设，建立工作网络。
3.围绕公司安全生产、党建、青年职工管理、干部生产技能培训等，搭建老干部发挥作用的平台。
4. 鼓励老同志自我管理、自我服务，逐步实现一切活动的社区化。
5. 继续关注青少年“中国灵魂”的阅读活动，关注各类典型宣传报道。
四、 创新文化体育活动
1. 拓展新区活动空间，使活动室成为老干部休闲健身的场所，更新知识接受课堂，保持党员先进性和功能。努力提高活动室的品位，发挥活动室的综合功能，使其成为新区的亮点。
2,项目的活动,保持原有的优势,开发新的活动,增强吸引力和兴趣,这样经验丰富的干部与不同的利益可以参加自己喜欢的活动,这为老年人健身活动的普及,每天做活动,每月的游戏。
3.进一步开展艺术歌唱、书法、美术、摄影、文艺创作等文艺项目。
五、党建工作有新思路
1. 认真落实全会精神，努力构建和谐社会，建立健全老干部在职领导联系制度，老干部科要主动做好双向联系和桥梁，并做好记录。
2. 坚持在职领导向老干部汇报工作制度，各单位每季度向老干部汇报一次，及时传递重要文件，及时征求重大问题意见，听取反馈意见。
3、充分发挥老干部党支部在稳定工作中的积极作用，努力做好老干部的党组织和思想建设，建立保持老干部党员先进性的长效机制。
六、信访是稳定而有力的
1. 进一步加强老干部信访工作，每月定期召开信访工作会议，及时检查不稳定因素，交流信息，尽可能解决问题在萌芽状态。
2. 调整和丰富信访工作网络，建立信访工作责任制，加强信访案件调查处理，做好信访工作记录。
3.坚持重大节日慰问制度，建立家访、病访责任制，做好档案工作，特别是对异地的老同志。
在今后的工作中，我们将在上级领导的领导下，把集团的各项工作落到实处，扎实工作，为公司更好的发展做出贡献。
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