公文，是企业和社会人沟通必不可少的一种模式、方法和重要手段。公文写作技巧是公文规范、公文质量的重要基础。然而，我们常常的事实是：公文撰写格式不一，公文沟通常常不能令上级满意或效果不佳，更有甚者，词不达意，或冗长混盹，等等，为什么？观念缺失？工具方法缺少？技巧缺乏？！
在机关办公室工作，公文写作是非常吃香的必备技能。能写得一手好文章，必将受到领导青睐，有一天能做到“文不加点”，离领导也就不远了。
能写得一手好文章，甚至成为机关的“笔杆子”，无论怎样都是一件值得庆幸的事情。虽然这样很辛苦，但确实是使自己成为“不可或缺”的人物的好办法。
首先，要找准位置感，自觉站到领导的高度。位置感在机关当中十分重要，对于公文写作来说也是非常关键。公文不是自己的感想文章或者文学创作，所以，不能意气用事，至少在形式上不能成为宣泄或者表达自己的情绪的阵地。要永远记住公文写作不代表我们自己，它代表着领导或者组织，所以，我们在思考问题和表达叙述当中，都要主动占在领导或者组织的位置上。这篇公文是对上的还是对下的或者平级单位之间的，要首先弄清楚并贯彻在文章的始终。
其次，要注意掌握规律，确保公文能够过关。目前，政府公文、领导讲话无论从数量还是从质量上都受到了众多的批评，说得最多的就是“文山会海”。这个问题早在毛主席在延安的时候就讲过了，但看起来一时半会儿还改变不了。年轻的我们自然承担着改善文风的重任，但首要的还是要习惯和善于按照公文的现有样式进行写作。写得多了大家就可以发现，其中的许多规律是可以把握的。
必须要有一个清晰的思路。一方面可以从题干中获取材料的基本思路、主要内容，确定写作重点；另一方面，可以根据材料反映的主要内容从多个不同角度进行阐述。比如，“材料中描述了当前某地区的疫情状况，假如你是当地负责人，请你写一篇‘做好防护措施’的宣传稿”，根据写作目的，我们可以以“为什么要做好防护措施”和“如何做好防护措施”两个角度作为文章的主体部分。其次，可结合现实、材料进行具体内容的填充。
大量练习，掌握基本格式。其实，经过一段时间的学习和练习之后，许多考生对于公文的格式是比较困惑的，好像每种文体的格式都不一样，演讲稿要写标题和称呼，公开信要写标题、称呼、单位名称、日期，宣传稿……一度因为格式的原因对公文写作产生了恐惧。相对于法定公文而言，非法定公文的范围确实更大，格式要求更为多样。那是不是需要大量的背诵记忆呢？
非然，事业单位考试中的公文写作都会交代写作的背景和应用的情景，比如“请根据以下材料，为即将出席F集团M市新能源汽车生产基地落成典礼的M市市长拟写一则600－800字的讲话稿”，发表讲话必然得有标题，要问候在场人员则必然有称呼，但是讲话发表完后就没必要交代自己的单位、日期了。故此，我们是可以根据题干给出的语境大致推测出基本格式。
古人在写文章上曾经追求一种境界，叫“文不加点”。就是说自己的文章写得非常完美，无需别人修改。这种境界我们尽管可以在机关中去追求，但是在我们自己成为领导之前，恐怕是难以做到了。
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