写作方法论竞聘上岗辞指竞聘者为竞聘某一职位，在竞聘会议上向听众发表的一种阐述自己优势条件，以及竞聘认识，工作思路等方面内容的工作文书。它具有竞争性、真实性、目的性、针对性、说服性等特点。
 
竞聘上岗辞一般有标题、称谓、导语、主体、结尾等五个部分组成。
 
标题有三种写法，例如竞聘护士长竞聘辞，可以写成“竞聘上岗辞”也可以写成“关于护士长的竞聘上岗辞”亦可以写成主副标题的形式，也就是“让青春在拼搏中闪光——护士长的竞聘上岗辞”。
 
称谓可要根据具体情况来写，例如：尊敬的各位领导，同事们。
 
导语是整个竞聘上岗辞的引语部分，写作多种多样，可以开门见山，直接点题；可以直抒胸臆，赢得共鸣；也可以以名人名言开头，营造气氛。其实，无论采取哪种方式开头，目的都是为抓住听众的注意力，起到引导作用。
 
主体部分是竞聘上岗辞的关键所在，需要写清楚对竞聘岗位的认识和理解，叙述个人优势，以及今后的工作打算。前两个方面是铺垫，后面的工作打算才是问题的关键，也是决定竞聘者能否成功的关键。竞聘者在介绍自己的情况时，一定要有针对性，针对竞聘的岗位来介绍自己的学历、经历、政治素质、业务能力等等。需要注意的一点是，介绍这些情况不需要面面俱到，要根据自身的情况和职位特点有所取舍。
 
结尾部分一般希望大家给予支持，也可以表明自己当选或不能当选的态度，主要起到升华主题的作用。
 
无论写作还是站在台上，竞聘上岗辞一定要注意以下几点：一是气势要先声夺人；二是态度要真诚；三是语言要简练有力；四是要充满自信；五是论据要精准、真实。

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