如果我能竞聘成功:我将用最短的时间不断充实自己,让自己成为一个真正适用于优秀的经理,带领团队发挥主导作用模型做好每一个细节,严格要求自己说服员工发自内心的,我关心每个员工,让他们知道我一直与他们,这对夫妇是最需要我们的照顾和关心。
尊敬的各位领导、各位同事:
今天，我很高兴能参加这次竞选演讲。首先，请允许我向各位领导和同事表示衷心的感谢!
感谢您给我这个展示自我、展示能力的机会!我将珍惜这次锻炼提高的机会，勇敢地走上讲台，接受大家的考核和评价。
我叫XX，今年26岁。我有幸于XX年10月1日来到我们公司，一直从事二手房销售工作至今。在我刚从支行下来的时候，我很荣幸被分配到万科豪华住宅支行，在xx经理手下做一名普通的经纪人。
Xx是我的Xx房地产的第一印象,整洁的服装,整体质量,每一台电脑,一个电话,每个家庭当我眼前一亮,有一种感觉,我决心找到自己的真正的自己在这个公司里,第一个月我向王经理保证保证任务的目标是一万元,记得当我妹妹问我:你之前设定的目标一万吗?
我的答案是我最大的目标是成为一个本月的正式成员,因为我花了近2打开后,或非常顺利,所以我做的第一个月完成xx元性能,开展早期承诺,万科的时间值得我回忆和珍惜,只有短暂的一个多月我是分配给中海集团的分支机构经理也改变了妹妹王xx同志,当时我的心情很糟糕。
因为我的心是不够的点点滴滴,万科通过不断反射在我心中最后调整,中国一直在我心中就像一个海上的大市场,我很熟悉这里的一切,因为我的母校,100不到的公司,所以我很快适应中国的工作生活。
第二个月我们的团队作为一个整体被称为结果我们老员工相对每个人30000美元担保任务,还记得我们刚刚完成性能邱Ri林同志曾开玩笑地对我们说不要钱的疯狂,但我是在每个人的眼睛看到一个相信公司,通过我们的不断努力和疯狂的每一天,阅读我们的收获是我表现的4九千零一个月,任柏璇以3万多的成绩取得了第三名。
月我们举杯庆祝的时候,我们流着泪,第三个月我引用邱Ri林月完成9000的任务是二万对不起,当这个月底我荣幸龙总是提升为中海两组经理,在第一个月作为一个经理,我们已经做了70000多类别的表现,虽然没有公司发布的任务,但我们相信我们已经试过了,两个月的经历让我对我的团队充满了信心，看到了希望，我现在就是在证明我可以，我的团队可以更大;
如果我能竞聘成功:我将用最短的时间不断充实自己,让自己成为一个真正适用于优秀的经理,带领团队发挥主导作用模型做好每一个细节,严格要求自己说服员工发自内心的,我关心每个员工,让他们知道我一直与他们,这对夫妇是最需要我们的照顾和关心。
我将认真二手住房相关的知识,他们的客户移交给新同事,争取在最短的时间内,这样他们就可以成为正式成员,可以使一个独立的,通常夫妻刚入口时的动机是,他们会因为工作组织和感觉很饱,我会指导他们的工作,在漫漫长路的每一步。
让他们尽快成为一个代理能力,繁忙的和激进的新任命者的影响这些旧员工不怕开水,他们将感到羞耻的好结果新任命者,他们将再次打开高战斗力,一步一步,我相信很容易成功通过每个人的努力!
如果我失败了在竞争:我将通过这个竞争自己的新的理解,认真思考问题最后,找到自己的缺点,下药,服从领导的安排,扎实工作,不断提高自己,用自己的努力,获得最大的结果!
最后，请公司领导对我近半年的工作业绩和销售业绩做出客观正确的评价。
我的演讲结束了，谢谢大家!
goodwenan.com竞聘稿
