同志们:
今天我们开了一个整顿工作作风的会议。在会议中，我们发现了一些有才干的人，他们能做事，能做事，能把事情做好。同时，我们也发现了几个混日子不进步的落后同志。下一步，要加强整改，严格现金奖惩，对部分线路和同志作出相应调整。
,特别是今年以来,开发区已受到社会各界的好评,县党委、县政府充分肯定,这是由于我们的开发区上下共同努力,而且那些“以公共事务为自己的生意”优秀员工努力工作。今天的形势来之不易。但是让我们理性一点。我们知道，面对开发区的新形势和新要求，面对县委、县政府对我们的高度信任和厚望，这仅仅是个开始。
最近，我们发现一些同志在工作中浮躁浮躁，粗心大意，形式主义，还在看，还在看，还热衷于打听和传播一些不利于发展和团结的话题。有些事不该你想，更不该你说，想得太多，说得太多，有害。干得好，说得好;做得不好，什么也说不出来。组织不会偏袒一个人，也不会虐待任何人。请放心。当然，绝大多数同志是善良的，勤奋的，吃苦耐劳的。秘书创业，关键在于这些人。
目前开发区的发展环境、办公平台良好，但受体制机制制约，我们的人事政策不能完全适应开发区的发展要求。最近，县委书记、县长、组织部部长到开发区来考察，我们对这个问题作了专题报道。如果用人问题不解决，有些人才还是留不住。我会上下波动，我认为这很大程度上取决于你们。
从现在开始我们该做什么?怎么办?现在的首要任务是解决作风问题。没有一流的风格，就不可能有一流的表现。没有从根本上解决风格问题，我们所有的目标都将是空谈。在全县首次满意度调查中，开发区仅排在第12位!这告诉了我们什么?这说明我们的工作还没有真正深入，与群众的要求还有很大的差距。所以，接下来，我们要进行组织作风整顿。刀不磨快，弦不绷紧。怠惰、缓慢不是开发区的工作作风。关于作风建设，我有四点看法。
第一，打好基础。我多次强调，“早安排，晚复习”，一定要坚持，坚持，坚持;基础工作一定要不断完善，完善，再完善。我们有些同志遇到检查检查时，总是匆匆忙忙的。这是为什么呢?“平时不学习，考试干愁”，基本功不好。我们讲的是科学发展、和谐发展和可持续发展。没有坚实的基础，发展怎么走?在过去，“坚实的基础”，“坚实的品质，树的形象”，我认为这些仍然是过时的。有些同志不要以为我大学毕业了，当老师了，搬到新环境了，就应该从零开始，从基础工作做起。基本数据、基本会计、基本情况，包括一些动态变化，要了解。这里有一些常识性的统计资料和情况，每个同志都要记住。如果你脑子里没有一盘象棋，你就不可能赢得一场好仗。做一个有头脑的人。我一直要求队员们去领奖台，疏通宝藏。我想现在是时候了。
第二，从内到外促进推广。开发区作为全县经济发展的核心区和增长极，未来3 - 5年将建成全省有影响力、以苏北为标杆的经济社会发展示范区。开发区的基础设施建设、招商引资、项目建设、载体平台、特色品牌、核心竞争力等都要大幅提升。这一切都离不开人的提升。所以，我们要不断加强政商学习，不断提高自己的综合素质。
三到真正的树模型。榜样的力量是无穷的。先进模式是一个地方的优秀代表，也是一个地方事业发展的集中体现。随着每个活动的出现，会出现一些高级模型。我们不应该为了树立典型而树立典型，而应该真正关注典型，宣传典型，深入全面地研究典型。以点带面，整体绽放。先进模式将在政治上得到推广，在经济上得到回报。认真组织考核，及时总结。
第四，我们需要做出大而美好的改变。通过这次作风整改活动，实现了全区干部职工素质和形象的重大转变。今后，在类似满意度评价中，确保开发区进入全县前六名，力争前三名，冲刺第一。要使发展速度和质量与人民满意相适应，使开发区环境更好更快，人民生活更温馨、更幸福、更充实。
谢谢大家!
goodwenan.com讲话发言
