各位领导，各位同事：
大家好！我叫王帅，目前在市场经营处工作。今天有幸来竞聘团支部书记一职，我感到非常荣幸。大学本科期间我曾担任院学生会干部，并多次获得校级一等奖学金和三好学生等荣誉；研究生期间跟随导师参加了多个项目，培养了较好的与人沟通合作的能力。相信自己能够很好的胜任团支部书记这一职位。
“青年是整个社会力量中最积极、最有生气的力量，国家的希望在青年，民族的未来在青年。”中国共青团是中国青年的先锋组织。作为一名共青团员，我想以团支部书记这一身份更好地为大家服务，为公司贡献自己的一份力量。
“凝聚青年、服务大局、当好桥梁、从严管理”是一名团支部书记的基本要求，一名合格的团支部书记，在工作中应该具备较强的组织协调能力、活动策划能力和人际交往能力。还要做到真诚奉献、换位思考，善于沟通。
很荣幸刚进公司就有这样一次宝贵的机会让我展示自己，我怀着激动和真诚的心态参加这次竞选，对于这个职务，我认为我有一定的竞选优势。
1.有一定的经验和组织能力。我有8年班长经历，担任过班级组织委员、宣传委员等职务，策划和组织班级以及年级活动多次，实际参与过学院分团委相关工作。
2.性格优势：乐观开朗、积极主动，面对困难迎难而上，不喜抱怨，保持良好的心态对待自己的工作和生活；为人随和，容易相处，我能妥善处理好与同事或其他合作伙伴的关系，能够解决一些团队出现的相关问题；细心谨慎，善思好学，努力避免工作中可能出现的错误；有奉献精神和服务意识，愿意为公司和同事的共同进步做出自己的贡献。
3.能力优势：能熟练运用各种办公软件，并自学掌握了PS和PR等图片和视频编辑软件。在工作中我能高效率地完成本职工作、在生活中具有良好的沟通表达能力、学习和适应能力较强。
如果我能成功竞聘，我会秉承“求实、创新、凝聚、奉献”的工作理念，打造一个激情、团结、快乐、和谐的魅力团支部。我将从以下五个方面开展工作：
1、统一思想，明确目标。思路决定出路，认清目标、坚定信心才是事业成功的保证，针对占公司三分之一的团员，通过讲座、微信公众号、趣味有奖问答等多种途径，深入宣传公司的年度工作会议和党支部年度思想政治工作会议精神，让大家清醒认识到公司发展的优势和不足、明确公司的发展方向以及具体部署，使广大团员青年满怀信心、开拓进取、齐心协力去完成好公司的年度生产经营目标。
2、加强针对性培训，助力青年快速成才。针对青年人员技术素质参差不齐的情况，首先我会通过设计问卷、建立团组织群、深入基层等方式开展需求调查，然后根据实际情况从三个方面制定培养计划：一是推动师带徒活动，同时建立激励机制；二是分层次开展技术培训，由高技能人才进行授课，三是开展岗位练兵、评比激励，形成浓厚的学习氛围，促进青年团员尽快成才，履行好各自的岗位职责。
3、开展好合理化建议活动，为公司的创新创效可持续发展献计献策。坚信“职工的每一个建议都是有用的”，我将建立合理化建议信息平台，广泛征求团员青年的合理化建议，并安排专人梳理，对有价值的上报公司有关部门，经评议采用后进行激励，逐步形成人人关心公司成长的良好局面。
4、做好志愿服务，凝聚青年人心。开展“青春志愿行，共筑和谐梦”志愿者系列活动，并充分利用宣传栏、微信公众号等，加大志愿服务活动的宣传力度，弘扬奉献精神，发动更多的青年自觉地加入到志愿服务活动中来，使广大青年感受到家庭的温暖，全身心地投入到工作中去。
5、做好人才储备，助力青年快速成长。一方面做好推优入党工作，将政治素质高，综合能力强，群众反映好、条件成熟的优秀团员推荐作为党的发展对象，不断为党组织输入新鲜血液；另一方面对品德好、素质高、能力强、政治站位高的青年积极向公司领导推荐给予职务晋升，激发广大青年团员做事创业的积极性。
各位领导、各位同事，古人言：“不可以一时之得意，而自夸其能；亦不可以一时之失意，而自坠其志。”坦诚地说，我关注竞聘结果，渴望参与成功，但我更重视参与的过程，因为对于年轻的我来说，面对激烈的竞争，参与的过程有时可能比结果更为重要。总之，无论怎样，我都会用同样年轻的心态，直面挑战，笑对人生！给我一次机会，我将还您十分精彩！
谢谢大家！
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