竞聘演讲时注意事项

  写作方法论     |      2021-10-01 05:18:23
写作方法论篇一:竞聘演讲时注意事项
竞聘报告概念



竞聘报告又称竞聘演讲稿,使竞聘者在竞聘会议上向与会者发表的一种阐述自己竞聘条件、竞聘优势,以及对竞聘职务的认识,被聘任后的工作设想、打算等的工作文书。它是应用写作研究的重要文体之一。
[编辑本段]竞聘报告特点
竞争性;凸显人无我有,人有我优,人优我特的竞争优势
目的性:
生动性:要吸引人,据有口头宣传的作用
自评性;要全面而公正的评价自己
[编辑本段]竞聘报告种类
一般按职位类属进行分类,有机关干部竞聘报告,企业干部竞聘报告,事业干部竞聘报告等。
[编辑本段]竞聘报告写法
通常由标题,称谓,正文,落款等部分组成。
1、标题
有以文种为题的简单写法,“竞聘报告”;有以竞聘职位和文种为题的,如“人事处处长竞聘报告”。
2、称谓
一般写“尊敬的各位领导、同志们”
3、正文
开头以“大家好!首先感谢×××给了我这次竞聘的机会!”,接下来介绍自己的基本情况,阐述自己的竞聘优势和优势,对竞聘职务的认识,被聘任后的工作设想、打算等,最后是结语。
4、落款
写姓名和时间(不读出来)
[编辑本段]竞聘报告写作要求
1、写清楚所要竞聘的职位
2、写清楚自己的工作业绩,而非工作时间长短
3、态度语气要自信委婉
[编辑本段]竞职演讲失败的五点原因
竞职演讲作为一种直抒胸臆、发表政见的重要形式,越来越被党政群机关中层干部竞争上岗和企事业单位工作人员竟聘上岗所广泛应用,成为人们考察一个人综合素质的有效途径。笔者认为,竟职演讲失败的原因有五点。
一、服饰华丽,求新求异。
登台演讲,服饰是一个人思想品德、内在修养的外在表现和自然流露。竞职演讲是一项正规、严肃的主题活动,评审员往往会以所竞争职位的需要和自己的审美观来评判演讲者。因此;演讲者的穿着应以庄重、朴素。大方为宜。有的竞职者认为穿得与众不同就会以新奇取胜,于是或服饰华丽,或不修边幅,岂不知,这样做的结果,不仅群众眼里通不过,也不会给评委留下好印象,从而使演讲的效果大打折扣。
二、信口开河,杂乱无章
竞职演讲具有较强的针对性和时效性,竞职者必须在事前对要争取的职位作大量的调查研究,全面了解职位特征和胜任这一职位所应具备的素质,在所述的内容上做文章。有些竞职演讲者对自己要竞争的职位,没有一个完整清晰的认识,对一些鸡毛蒜皮的小事翻来覆去地解释,对所应从事的工作,抓不住重点,东扯葫芦西扯叶,自己说不明白,听众也搞不清楚。
三、狂妄自大,目空一切
有的竞职演讲者过高地估计了自己的能力,在谈工作优势时好提当年勇,自认为条件优越,某职位“非我莫属”,做好工作不过是“小菜一碟”;在谈工作设想时,脱离实际,来一些“海市蜃楼’’般的高谈阔论,极易引起听众的反感。
四、妄自菲薄,过分谦虚。
竞职演讲要求竞职者客观公正地评价自己的竞争优势,大胆发表行之有效的“施政纲领”。但有的竞职演讲者却唯恐因自己的“标榜”,而引起评委和公众的不悦,把对自我的认识和评估弄到“水平线”以下。这种过分谦虚的表白,不仅不能反映自己真实的能力、水平和气魄,也不利于听者对你做出正确的评价。
五、吐词不清,含混模糊
竞职演讲一般要求演讲者在有限的时间内,言简意赅地把自己的基本情况。工作特点、工作设想向听众娓娓道来。但是有的竞职演讲者却不善于把握演讲的轻重缓急,虽连珠炮式地将整个演讲“一气呵成”,但因吐词不清,或语速过快,使听众不知所云。
竞职演讲为广大人才提供了一个充分展示自我。表现自我的舞台,愿广大竞职者能够克服演讲中的不良倾向,客观、公正地作好自我评价,科学合理、切合实际地阐明施政方案,向公众推销一个真实、客观的自我,通过竞争找到适合自己展示才华的工作岗位。



篇二:竞聘演讲时注意事项
竞聘演讲礼仪——演讲时的七大注意事项 竞聘演讲(也称竞职演讲) 是演讲的一种, 因此, 它具有口语性、 群众性、 时限性、临场性、 交流性等演讲的一般特点. 但由于它是针对某一竞争目标而进行的, 所以, 除了这些共性外, 它还具有以下“个性”, 即特点: 
一、 内容的竞争性 在其它的演讲中, 内容尽管可以海阔天空地谈古论今, 说长道短, 但一般都不是来“显示” 自己的长处. 即使在事迹演讲中, 也忌讳毫不客气地为自己“评功摆好”. 但竞聘演讲则不同, 它的全过程都是听众在候选人之间进行比较、“筛选” 的过程, 竞聘者如果“谦虚”、“不好意思” 说自己的长处, 表示自己也是“一般般”, 就不能战胜对手. 因此演讲者必须“八仙过海, 各显其能”, 而“竞争性” 说白了, 也就是演讲者无论是讲自身所具备的条件,还是讲自己的施政的构想, 都要尽最大可能显出“人无我有”“人有我强”“人强我新” 的胜他人一筹的“优势” 来, 有时, 甚至还要把本来是“劣势” 的东西换一个角度讲成“优势”。比如, 在一次竞聘厂长的演讲中, 一个年轻工人在介绍自己时这样说: “我一没有党票, 二没有金灿灿的大学文凭, 三没有丰富的阅历, 我只是一个初涉人世的二十五岁的小伙子. 你们有百分之百的理由怀疑我是否能担得起化肥厂厂长的重任. 然而, 同志们, 朋友们, 请你们仔细地想想, 我们化肥厂长期处于瘫痪的状态, 难道是因为历届的厂长没有党票、 没有文凭、 没有阅历吗? ”(掌声) 接下来他又讲了听众心中有而口中无的改革措施, 最后竟以大多数票获胜。



二、 目标的明确性 目标的明确性, 是竞聘演讲区别于其它演讲的主要特征. 这一方面表现在演讲者一上台就要鲜明地亮出自己所要竞聘的目标(或厂长、 或校长、 或秘书、 或经理), 另一方面, 其所选用的一切材料和运用的一切手法也都是为了一个目标——使自己竞聘成功 (使听众能投自己一票). 而其它类型的演讲则不同, 不管是命题演讲还是即兴演讲, 虽然都有一定的目的, 但其目标却有一定的“模糊性”、“概括性” 和不具体性。
打个比方说, 如果演讲如大海行船, 那么一般演讲是要告诉人们如何战胜困难, 驶向遥远的彼岸, 而竞聘演讲则是竞争 看谁有条件来当船长. 
三、 主题的集中性 所谓主题的集中, 是指所表达的意思单一, 不枝不蔓, 重点突出. 这就是说, 在表达意思时, 必须突出一个重点, 围绕一个中心, 而不要搞多重点, 多中心, 不能企图在一篇演讲中解决和说明很多问题。
比如, 在一次小学校长竞聘演讲会上, 一位很有“希望” 的老校长就由于谈得太面面俱到而让人产生了反感. 他在介绍自己时, 不仅详细介绍了自己大半生的经历, 而且在说获奖情况时, 把在某晚报征文比赛获纪念奖这样的与竞聘条件无关的奖励都说上, 罗列了不下二十个, 说得听众直笑. 在说措施时, 又从如何抓学生学习、 体育、 德育到如何开办校办工厂, 从如何管理教学, 到如何关心教工生活, 其措施几乎是 “全方位”的. 结果造成了立意分散, 让人听了好像什么都说了, 而又摸不清他到底说了些什么. 对比之下,另一位年轻的女教师, 就围绕“如何把学校教学水平搞上去” 这一中心问题讲, 讲得有情有理, 头头是道, 给人们留下了深刻印象, 使自己竞聘成功。
因此, 在做竞聘演讲时, 一定要“立主脑”, “减头绪”, “镜头高度聚焦”, 这样才能在听众心中燃起共鸣之火.  四、 材料的实用性 实用性, 是指所选材料既是符合实际的, 又是对自己竞争“有利” 的, 也就是无论讲自己所具备的条件还是谈任职后的“构想”, 都要从“自我” 出发、 从实际情况出发. 竞聘演讲是“竞争”, 但并非是比赛谁能“吹”, 谁能用嘴皮子“甜” 人。
听众边听你的演讲, 边在“掂量” 你的“话” 是否能在现实中发挥作用取得效果. 比如在讲措施时, 那种凭空喊“我上台后如何给大家涨工资, 如何给大家建楼房” 的演讲者, 听众一般是不买账的. 而那种发 自肺腑讲实际的措施才是听众最欢迎的。
 有个工人在竞聘演讲中就做到了这一点. 他说: “恕我直言, 我无力为你们迅速带来财富, 提高你们的工资, 增加你们的奖金, 我能做到的只能是: 第一, 诚恳地倾听你们的呼声,热忱地采纳和奖励你们的合理建议, 我准备成立一个由新老工人和技术人员一起参加的‘智囊团’, 让大家提出优良的改革方案和科学的管理措施。
第二, 现在咱厂瘫痪的原因是因收不上来几百万的外欠款, 我要是当了厂长, 我一方面要用法律解决问题, 一方面设立奖励制度, 谁要是能完成任务, 就奖励2 0 %. 当面点清, 说话算数。
第三, 目前当务之急是把积压产品销出去. 这就要调动全厂工人的积极性, 要把专业推销员和业余的结合起来. 按效益提成. 第四, 在扩大销路的同时, 还要扩大生产, 在资金短缺的情况下, 我们要先拿出点资金让工厂的机器转起来, 我先拿出准备给儿子娶媳妇的两万元进行集资入股. 第五条, 在工厂扭亏为盈之前, 我先不拿工资。
盈利之后, 我的工资和奖金也拿全厂平均数. 我当厂长只有一个心愿, 那就是和全厂工人们一起, 让咱们厂起死回生, 扭亏为盈! 如果, 两年之内,不能实现这个目标, 我就立即自动下台。
最后, 我还要说, 我平生最恨的就是贪污腐败, 我要是当厂长, 我保证捧着一颗心来, 不带半根草去, 如果发现我有一分钱不干净, 大家可以把我家的全部东西都拿走。” 因为他所讲的都是真诚的切实可行的, 所以工人们都投了他的票。
 五、 思路的“程序” 性 思路, 就是演讲者的思维脉络: “程序” 是指演讲中先讲什么后讲什么的顺序. 竞聘演讲不像一般演讲那么“自由”, 它除了题目和称呼外, 一般分为五步:  第一步, 开门见山讲自己所竞聘的职务和竞聘的缘由。
 第二步, 简洁地介绍自己的情况: 年龄、 政治面貌、 学历、 现任职务等一些自然情况.  第三步, 摆出自己优于他人的竞聘条件, 如政治素质、 业务水平、 工作能力等 第四步, 提出假设自己任职后的施政措施. (这一步是重点, 应该讲得具体详实, 切实可行. )  第五步, 用最简洁的话语表明自己的决心和请求。
当然, 以上几步也只是简单的模式, 实践中演讲者还可根据实际需要稍有变化, 而并非填表式。
 六、 措施的条理性 演讲者在讲措施时一定要注意条理清楚, 主次分明。
不要像漫坡放羊那样, 讲到哪儿算哪儿, 让人听了如一团乱麻。
为了把措施讲得有条理, 可用列条的方法, 如“第一点”“第二点” 或“其一”“其二” 等表示. 除此, 在每一“步” 之间要用“过渡语” 来承上启下. 如,当自我介绍之后, 可以说: “我之所以敢于来竞聘, 是因为我具备以下条件” 来引起下文;讲完条件后, 可以再搭一个“桥”:“以上我说了应聘的条件, 那么, 假如我真当了校长(或乡 长、 厂长), 会采取什么措施呢? 下面就谈谈我的初步设想. ” 这样不仅条理清楚, 而且使演讲上下贯通, 浑然一体。
七、 语言的“准确” 性 准确, 一般是指要恰如其分地表情达意. 但竞聘演讲中的准确除此以外还有另外两层意思: 一是所谈事实和所用材料、 数字都要“求真求实”, 准确无误, 比如, 介绍经历时, 是大专毕业生, 就不能说是大学毕业; 在谈业绩时, 三次获奖, 就不能虚说“曾多次获奖. ”(最好把在什么时间什么范围什么奖项说得清楚明白); 如涉及到数字也要尽量具体. 二是要注意分寸, 因为竞聘演讲的角度基本上是以“我” 为核心, 如掌握不好分寸, 夸大其词,就会让人产生逆反心理, 从而使自己的演讲失败。



篇三:竞聘演讲时注意事项
2.穿着合宜得体的服装。
3.在演讲前,如果有机会与听众打成一片,应该把握住,与听众握握手,对他们微笑,或打个招呼。
4.心理上、情绪上、精神上保持放松,预先假设可能发生的事,但不要被它困扰。
5.在讲台上,要轻松自在地站好。
6.最应该注意的当然是演讲的内容。在做引言时,应先将重点主题陈述出来,然后在主文中,将主题一一剖析,并且赋予新的观点。试着多讲一些词藻丰富的话。可能的话,最好掺入一点幽默的字眼(千万不能使听众觉得无聊)。注意强调重点,戏剧性地把它们说出来,随后降低声音,再安静下来。
7.准备周全的题材,并且做充分的预备和练习。
8.演讲前不要进食。乳制品尤应禁止,因为它可能使你的喉咙充满粘液。
9.演讲前对自己说:“你很棒!”
10.上台前做几次张大嘴巴的动作,当然,大笑也可以,如果有理由,这样你的下颚会变得柔韧舒服。
11.要开始说话时,保持微笑环视所有听众,然后做一次深呼吸。
12.头几句要轻松一点,引领听众不由得发笑。
13.在听众人群中找一两张快乐友善的脸,经常望望他们,这会令你觉得自己被重视。
14.仔细听一听麦克风传来的自己的声音,以确定自己的嘴巴是应靠麦克风近一点,还是远一些。
15.多用一些肢体语言,借此帮助你吸引听众的注意。
16.手边放一杯冰水,喉咙干燥时就啜一口。



演讲的技巧——总结首届学生会主席团竞选者的演讲
今天(11.18)下午,我们软件学院的首届学生会选举大会如期举行。
作为选举委员会的成员,我坐在了第一排,这也使得我能以最近距离感受竞选者们在演讲时候风采。
下面我就把整个演讲过程回顾一遍,同时也对七名演讲者的演讲做出一些点评和总结。
第一个上台的叫绍续洲,表现还是比较稳重的,但是现在回想起来,好像没有留下特别的印象。看来,在演讲的时候,搞一些特别的东西,给观众留下一些深刻的印象是必须的。
第二个上台的同学叫张玉娟,相比第一个同学,就聪明了许多。她在演讲的最后,带领大家做了一个小游戏(用手),以说明我们整个学院应该紧紧团结在一起。这样一个举动,可谓一箭双雕,不仅让同学们记住了她,而且也很好的表明了自己的竞选理念。
同时,她还很好的利用了客观条件,因为在参加竞选的七个人中,她是惟一的女生。所以一上台,她就用一句“一个绿叶来衬托六朵红花”,来很好的提醒着广大观众(同时也是选民):我是惟一的女生,一定要记得选我哦。
另外,她回答问题的时候,也显得头脑很灵活。一位同学问道:“咱们软件学院的学生会刚刚成立,所以作为主席团,对未来有个构想是必要。而刚才你在演讲的时候说,自己暂时还没有成型的构想。不知道,针对这个问题,你是怎么想的。”她回答到:“自己刚才也说了一些未来活动的构想,只是因为自己并没有写出具体的书面策划,所以才说还没有成型的构想。”回答显然很聪明。
第三个上台的同学叫做赵旭锋。他上台之后,就先和大家讨论起来自己的名字来。先是说“旭”字的音调,接着又说名字的最后一个是“锋”而不是“峰”,很多人容易写错(当时黑板上确实写错了,写成了“峰”)。最后,他竟然又举着自己刚刚拿到的“优秀学生干部”证书来证明刚才自己说法,因为证书上也把自己的名字写错了。他的这一系列举动,我的认为,通过在名字上做文章,进而让大家记住你,是一个不错的招,但是千万要把握好度。这位同学显然就做的有点过了。
同时,这位同学在演讲的时候,又犯了另外两个忌讳。
一忌,演讲的时候说话磕磕绊绊,还不时因为忘词而看带的手稿。这是演讲时很忌讳的一点。演讲的时候,你可以看着手稿说,但是你最好不要让别人看出,你是因为忘了要说的才看,这样会让观众认为你准备的不够充分。另外,说话尽量不要磕磕绊绊,即使紧张,可以试着把语速放慢,这样效果会更好。
二忌,前面演讲者用过的“招数”,后面的人最好不要简单的重复。这位同学在最后,竟然也领着大家做起了一个手势(寓意信任),虽然表达的意思不同。但“招数”和前面的同学显然重复了。所以,不仅不会起到积极的作用,而且产生负面作用也不是不可能。也许这个“招数”是你之前精心准备的,但是一些观众可能会认为你,不会随机应变。同时,可能你也得不到同学们的积极回应。
第四个上台的同学叫仇光雷。他刚一上台,就可以看出很聪明。相比前面同学对自己姓名的长篇大论,他只是简单一句就把自己的名字介绍过去了。我从他当时的表情判断,感觉他本来好像也打算在自己的名字上做一些文章的,但是他立马意识到具体情况,就改变注意了。
他演讲的过程,用了欲扬先抑的方法,很是独到。先是上来,略为弯着背,然后向同学们承认一个“错误”:在运动会领奖的时候,抢着去领奖。本来应该是功臣上去领奖的,结果因为考虑到可能是自己最后一次可以代表学院领奖了,所以就抢去了这个风头。其实这个“错误”,在他如此诚恳的道歉下,没有那个学弟学妹不会原谅的。
而在听到大家原谅的声音之后,他就挺直了腰板,开始向观众们描绘自己竞选之后的一些计划了。显然,这种演讲,是能深深的吸引住观众的。
另外,在答辩的时候,他表现的也不错。一个大二的同学的发问:“大三的学长该不该把机会让给大二的学弟、学妹们?”针对这个问题,显然很难回答。他的回答也算合格,他从私人感情角度方面,极其坦白的说:“我等这个学生会主席都等了两年了!”接着他又补充到;“作为大三的学长,自己也可以带一带大二的。”如果对于一般的聪明的演讲着来说,可能都会选择说后一条原因,而回避前一条原因。但是,他选择强调前者,至少可以让选民们感受到他的坦诚,感受到他想做学生会主席的强烈愿望。显然,首先有了统一亚欧大陆的野心,成吉思汗才能打到多瑙河。
另外,一个客观原因不得不说。就是院学生会的成立,确实托了很长的时间。从大二刚开学的时候听过要成立院学生会,到大三的上学期下半段正式选举主席团,期间持续了一年多。如果竞选发生在一年半前的话,相信我们03级还会有一批有能力、有热情的同学参加竞选的,当然也包括我。正像刘辛所说的:“很高兴我还能在大学期间,看到南开大学软件学院(当时她说漏了“学生会”三个字,引起哄堂大笑,但足见其激动)的成立,如果时间能在早一些的话,我也会参加竞眩可是现在由于种种原因(主要是课业),我放弃了竞眩”
第五个上台的同学叫吴方华。他演讲的切入点是很好的。他从“高年级的同学带动低年级同学”这个角度来阐述自己的未来工作思路。可以说是抓住了学生会工作的最主要部分。但是,比较可惜的是,他讲话的时候,有点太紧张了。以至于演讲的时候,有些地方思路不是很清晰。
同时,他演讲的时候,也用了一个很好的演讲技巧。因为5分钟的演讲时间对自己来说很短,所以,他又很好的利用了答辩的时间,来阐述自己未说完的观点。但是,从另一个侧面来说,多数人在有限的五分钟内都很好的阐述了自己的竞选理念和未来的计划,为什么自己偏偏不能说完?演讲,就是要长话短说,有详有略。
另外,还有一个要吸取教训的就是:走下演讲台时的表情,一定不要沮丧。无论自己的演讲如何,不管自己事先想好的东西说出了多少,在你走下演讲台的时候,一定要饱含自信,面带微笑的朝观众鞠一个躬,以表示感谢。
第六个上台的同学叫做张寅。首先要学习的是,他是穿着西装上来的,服装显得很正式。记得听上过艾跃进老师课的同学说过,如果你在台上演讲的时候穿着西装,艾老师是会肯定给高分的。因为,你穿的正式些,首先是对你观众的眼睛负责。
同时,他在演讲的时候,思路很清晰。他觉得学生会成立之后,首要做的扩大向外宣传的力度,让别人都知道咱们软件学院。他是借着一个正在联系的活动来具体阐述的,效果很好!至少让同学们不觉得他是在说空话。当然,他也严肃的说明,并不是因为参加竞选才去搞那个活动的。这样的申明,很多时候,也是必要的。当然,观众是否相信,主要还是根据你平时的为人。
另外,他也很好的利用了答辩。因为时间的关系,他在演讲的时候只是概述了一下他的其他方面的工作计划。而一个同学的提问,正好给了他详细阐述的机会。可以说这是偶然,也可以认为这是演讲者充分准备的结果。
第七个上台的同学叫做陈述。他是最后一个上台的演讲者,他也很好的利用了这一点。他说:“前面同学的演讲或者充满激-情,或是充满了深沉,下面我就给大家带来一份正式的演讲。”从他西装革履的打扮,也没有人会怀疑他演讲的正式。果真,在接下来,他给我们带来了一段规范的演讲:先是,再讲述以前的工作经验和自己的能力,最后是选上的工作构想和选不上的思想准备。可以说,也是特点很鲜明。
另外,他也很好的从头到位维持了自己的观点。他自我介绍是一个“沉稳但不沉闷,热情但不热烈”的人,再有同学质疑他能否给年轻的软件学院学生会以本应该有激-情的时候。他回答说;“作为一个学生会主席或者主席团成员,首先应该能稳住大局。”可以说,回答的也很到位。
算是从头到尾评述了一番吧。如果你对我的点评有不赞同的话,也希望你别跟我较真。我只是试图记录这个难忘而经典的过程而已。如果你能从中学到或者领悟到一些演讲的技巧的话,我就欣慰了。
竞选学生会干部的
各位老师、同学,你们好,我的名字叫 ( ),是( )班的学生。平时我在班里,是一个责任心强,做事一丝不苟,能团结同学、助人为乐。
经过一年的学生会工作,我认为学生会是一个“神圣”的工作。能有机会为学校的老师和同学们服务,还经常开展一些有意义的活动。特别是看望孤寡老人时,总是忙上忙下地为他们打扫房子,虽然很累,但是看见他们脸上露出满意的笑容时,心里总有甜滋滋的感觉。因为在活动中,我们让孤苦伶丁的老奶奶们得到了像亲人一样的关怀和帮助。一想到这些,就让我们觉得我们的辛苦是值得的。所以,今天我在这儿要感谢老师又给了我这次竞选学生会干部的机会。
如果我能当选学生会干部,我将努力做到:
1、全心全意为老师和同学们服务;
2、我会更努力地学习和工作,争取不断提高自己的工作能力;
3、维护我们美丽的环境,积极主动地从我做起。
请大家支持我,我会让你们都满意我的工作和表现的。请大家投我一票。
谢谢!






学生会主席稿
敬的老师、亲的同学:
大家好!
我很荣幸能站在这里参加学生会主席的竞选,在此我对大家的支持表示由衷的感谢。首先, 我叫( ),来自高一( )班。我感到无比的荣幸和自豪。非常感谢老师和同学对我的支持、信任,此时此刻,我信心十足,因为有大家的支持,有我的努力,成功一定属于我。
小时候,父亲曾对我说过:做事要脚踏实地,一步一个脚印的去做。”于是,我从上学期的一名普通成员到今天走上这一神圣的地方,我深感机会的来之不易,需要好好。正是由于这种动力,当我站在这里的时候,倍感自信。
当然仅仅有自信是不够的,还要有一定的能力。而从小什么都不会到今天能独立策划活动, 从不会到会,从不好到好的过程,就是凭借着自信和虚心的态度来认真完成每一件工作的。
在这一年的工作中,我自觉培养了我的合作与协调能力,我能真诚的与别人合作,并且协调 好同学们之间的关系,对不良行为敢于大胆管理,从不姑息纵容,因此,赢得了老师和同学们的好评。我经常从同学的角度来看待我们班干部的问题。在星期六、星期天多与同学们谈 心、沟通、交流,了解他们的性格、思想、爱好,倾听他们的心声,充分的听取他们的建议、意见。我也总是试着从他们的角度来组织活动,这样活动也总是开展得热火朝天 。但“人非圣贤,孰能无过”,我也犯过错,但我敢于面对自己的错误,从同学与老师的 帮助中虚心的接受批评,并改正错误,而且决不充许自己第二次在同一地方跌倒。
今天我之所以在这里参加竞眩我希望把学生会建立成为学校领导与学生之间的桥梁, 成为师生的一条纽带,成为一个真正的为同学服务,同学们真正爱它的团体,同时也想锻炼一下自己的能力,给自己一个展示能力的舞台。与他人相比,我觉得自己多了一份自信,因 为我是一个不服输的人,我有着一颗不折不扣的责任心和对学生会的满腔热情。当然,我如果没有当选,我将一如继往的认真工作,并且会做的更好,全力支持新一届主席 团的工作。因为我爱这个团体,因为爱,所以我要竭尽全力的去做。如果我有幸当选,我将借鉴上一届主席团的宝贵经验,进一步发扬他的光荣传统,实事求是的为同学服务,并将与 风华正茂的同学,团结协作,与时俱进,大胆改革,充分发挥我们学生会应有的作用,让它成为名副其实的团体。
最后,我真诚希望大家相信我,支持我,给我这次展示能力的机会。我将在这一片属于我们的天空中挥洒春的汗水,为校园明天绘出一幅美好的蓝图。我相信 校园的明天会更加美好!
谢谢大家。
编辑提醒:请注意查看“竞选演讲的注意事项”一文是否有分页内容。原文地址



篇四:竞聘演讲时注意事项
本人深感学生苦 更知道当班干部更哭 苦于这么多年于班干部不缘 真想感受下更苦的感觉 希望同学们支持下 本人一定为学生做主 本人自我感觉良好 有较强的敬业精神,工作认真负责,勤勤恳恳 我兴趣广泛,思想活跃,接受新事物能力较强,工作中注意发挥主观能动性,具备一种勇于接受挑战的信念。锐意进取精神的十足,这将有利于开拓工作新局面 我办事稳妥 班级事情 都会同大家商量好对策在做出相应决定 本人幽默开朗 善于于同学们搞好关系 更容易了解同学们的想法 相信和大家合作会很愉快 请大家信任我、支持我,请投我一票,谢谢大家!



篇五:竞聘演讲时注意事项
竞聘演讲中注意事项——发挥优势性,忌一般化引文:竞聘,竞选演讲不同于一般的演讲,它不是为了教育别人而进行的演讲。它的目的是 为了展示自己,推销自己让受听者了解自己,从而获得支持和认可,实现自己竞选的目的。



那么在演讲中如何做到发挥优势性,避免与别人千篇一律,甚至是毫无特点,则显得尤为重 要了。
正文 一,如何在起跑线上占优势,防止一般化 竞聘者要对自身条件和岗位需求有准确的把握所谓的自身条件包括政治素养,业务能力和工作态度。这部分实际上就是要说明为什么要竞 聘,凭什么应聘的问题。演讲者在介绍自己的学历、经历、政治素养以及业务能力时,一定 要有针对性,准确把握竞聘岗位的需要,并尽量说自己的长处。如某人在竞聘某人事处处长 一职时,如大谈自己在琴、棋、书、画方面的造诣,则显然没有抓住优势性。
竞聘者要对所竞聘的岗位具备一定高度的认识和见解例如竞聘图书馆馆长一职,若只理解为是对图书馆的日常管理,显得一般,而入能理解到图 书馆是学院提高教师、学生综合素质的阵地,是学院精神文明的主战场,则会为自己加分不 竞聘者要更新观念,富有创新利用独特的思维角度去认识竞聘岗位,一般会是自己显得与别人与众不同,并且获得考官的 好感。同时如能结合新的形势、新动态,新颖的认识到岗位的需要,则往往会使竞聘者达到 想要的目的。如一位竞聘者竞聘某知名品牌冰箱设计工程师,其学历、技术和经验都不是竞 聘者中最优秀的,但却凭着其独特的视角,是唯一一位对该品牌刚获奖没有赞词,并提出要 居安思危,改良产品技术的成功赢得岗位的竞聘者。
二、如何在演讲中发挥个人的优势,避免一般化 对竞聘岗位有了一定认识后,那么接下来就是要把握演讲中的优势了,尽情展示个人演讲魅 力,赢得考官的信服和支持。
气势要先声夺人竞聘演讲中一个重要的特征就是具有竞争性。而竞争的实质就是要让听讲者信服、支持自己。
那么发挥气势上的优势性就是要先声夺人,“压倒”对手。而这气势不是盛气、霸气、娇气、 傲气,而是浩然正气。具备了渊博的才识、正大的精神和充沛的感情,则首先在气势上占据 优势。所以平常养成一股浩然正气和对党的事业、群众的事业无限无限热爱的感情,以站上 台,便已先赢得一片赞扬,一片崇敬,一片信任。
态度要真诚老实竞聘演讲实则为“毛遂自荐”。自荐时当然要把自己的长处展示出来,让他人了解自己的才 华。但是一定要注意把握一个度,否则优势性没发挥,到成了自己的劣势啦。所以有一分能 耐说一分话,不能为了自荐成功而说大话、谎话。这样往往也达不到竞聘者要的目的。“说 谎总是弱者的策略。强者则敢于面对事实,讲出真相。因此,一个需要掩饰的政治家,其地 位一定是相当软弱的”(英国.培根《培根随笔选》)。所以诚实是竞聘者的一大优势。每个竞 聘演讲者都要记住列宁的一句话:“吹牛撒谎是道义上的灭亡,它势必引向政治的灭亡。”不 诚实之人,定不能获得别人的信任。
语言简练有力如果竞聘者老是在一个关键问题上绕圈子的话,那最终竞聘结果也会是“你回去等结果吧!” 这样的话。所以演讲者要发挥简练自己语言的优势。用简练有力的话把自己的思想表达出来, 而不是把演讲做成懒婆娘的裹脚布一样,又长又臭。
内心充满自信,饱含热情著名演说家戴尔卡耐基说过:“不要怕推销自己。只要你认为自己有才华,你就应该认为 自己有这个资格当任这个或那个职务。”卡耐基的话无非是想告诉我们人要有自信。作为一 个竞聘者,自信是你成功的一半。当你自信时,你的演讲内容则显得更加充实;当你充满自 信时,你在演讲台上面对考官和听众,才会从容不迫,才会显得与别人与众不同。
然而如果你只是一味的自信,本身都以未明、情未动、言不由衷的话,又怎么去赢得用人单 位的好感呢/”“情自肺腑出,方能入肺腑。”所以深切的热诚,才能唤起别人的热诚,是你 赢得机会的关键。
切合身份,注重场合和听众如果你是一名刚毕业的大学生或者你还是个在校大学生的话,那在演讲中就做学生打扮吧, 本身是什么样,就是什么样。自然,本我,原本就可以成为一种优势,让然别人看到你的年 轻和朴实、自然。
而如果你竞聘演讲时,就是几个考官的话,那么你就要注意音量和情绪啦,不要把考官当成 你唾沫横飞的接收器,更不能像只蚊子一直嗡嗡作响。
总之,竞聘演讲时,注意选择和发挥优势性,让你在一举手,以投足之间便已经赢得听众的 好感,得到想要的结果。
 
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