1、自己的工作进度要养成经常向领导汇报的习惯。


        做一项工作的时候，每当工作有进展，可以向领导汇报一下进度，让领导对该项工作心中有数，偶尔还能对你下一步工作提出建议，使你更好的工作，更重要的是主动汇报领导，让领导拍板，可以让你规避很多责任。
         2、对领导的问题要认真积极回答清晰。
        时刻给领导一种积极向上的精神面貌。养成一个习惯，每次进领导办公室，不管什么事情，都自带笔记本和笔，给领导一种你时刻处在工作状态的印象。




        3、充实自己，努力学习，才能了解领导的意图。
        领导的能力很牛掰，你只有不断的学习，增进自己的能力，才能在思想上与领导保持一致。
        4、接受批评，不犯三次同样的错误。
领导批评的时候，不管对的，还是错的，都要先承认下来， 事后再慢慢解释。




        5、不忙的时候主动帮助别人。
       多做事，总有好处。不要说在机关单位做得越多挨骂越多，这种思想是很短视的，你做了什么，做了多少，领导都看不在眼里。。。
        6、毫无怨言的接受任务。
        领导安排你任务的时候，要毫无怨言的，很高兴的接受，尽管这个任务不属于你的责任范围，对于一些越权明显的任务可以适当提醒下领导。领导都是全能型的人才，你做的越多，熟悉了整个机关各个部门的无业流程。




        7、对自己负责的工作主动提出意见。
        机关单位大部分工作都是既定的，现在全国范围内都在讲究创新，领导们为了出政绩，整天脑子里都在思考工作如何做好，如果你能积极的提出改善意见，让工作进步，让领导增光，成为领导的左右手。




        为人民服务的口号还是要喊的，但实际工作中，为领导服务才是王道，让领导满意高兴才是我们追求的终极目标。