我校在党的教育方针指引下，始终坚持以精神文明建设为动力，遵循依法治校、以德育人的办学理念，大力推进素质教育，切实将争创文明单位摆在学校工作的重要位置，逐步树立起和谐、发展的优良校风。回顾创建文明单位的历程，我们着重抓了以下几方面的工作。
一、统一思想，营造浓烈的创建氛围。
明确文明创建工作的重大意义，按上级工作部署，建立了学校主要领导负责的创建领导小组，制订了创建工作计划、安排了活动内容，营造创建工作的良好氛围，突出文明创建的中心内容。通过召开校会、主题班会、开展团队活动、宣传公民基本道德规范、学唱公民道德歌、贯彻小公民道德牵手行动计划、发出告家长的一封信等，营造了浓烈的创建氛围。
二、围绕中心，与时俱进，加快创建文明单位的步伐。
一年来，面对新形势下的新任务、新情况，学校以行风建设为抓手，通过认真组织全体教工学习各级基础教育工作会议文件，深刻领会努力实践“三个代表”的重要思想，进一步统一认识，开拓创新，在创建文明单位的活动中，迈出了可喜的一步。
在当前形势下，加强教职工思想政治工作具有重要的现实意义，扎实有序的理论学习是学校开展文明创建工作的先导，为此学校抓住中心理论组、支部大会、教工大会、年级组学习等一切有利时机，大力开展争创“学习型学校”、争做“学习型教师”的活动。学校通过开展“德风采”演讲，暑期德培训、撰写心得体会等活动引导广大教工深刻理解“三个代表”重要讲话的精神实质;通过学习“魏书生”的先进事迹，观看“魏书生”的*个小时的报告录象，学习“魏书生”同志的敬业爱岗、无私奉献的精神，注重正面舆论的引导;继续学习《公民道德建设实施纲要》，不断提高广大教工的道德素养，真正做到“身正为，学高为范”……
形式多样的学习，不仅提高了广大教职员工的思想认识，更为文明创建活动营造了一种积极向上的氛围。一年来，全校上下在党支部、校长室的带领下以创建文明单位为目标，统一思想，开拓创新，各项工作取得较为满意的成绩：学校管理进一步规范、课程改革顺利推进、教队伍建设卓有成效、校风校貌良好、学生素质明显提高。
三、以文明创建为先导，大力推进学校德育工作。
在过去的一年里,的意见的基础上,中国共产党中央委员会和国务院关于进一步加强和改进中小学道德教育,以适应新形势下的中央委员会决定国务院关于进一步加强未成年人的思想道德建设,学校已经完全实现省、市会议精神的道德教育。以爱国主义教育为主旋律,团队建设为保证,和传统教育为起点,我们应该进一步提高道德教育的途径和方法,大力推进素质教育,进一步深化学校的精神文明建设,并形成一个很好的学校“和谐发展”的精神,而突出了以下内容:
1. 强调文明创造与道德教育的有机渗透。
学校坚持每周一举行升旗仪式，实行严格规范的升旗制度，并结合近现代历史教育、形势教育、国情教育进行旗下讲话，提高全校学生的爱国情感。大多数学生充分认识到，在当今世界政治多极化和经济全球化的大趋势下，只有努力学习、努力工作，祖国才能尽快强大起来，最终实现国家统一和民族复兴。
与此同时，学校在过去一年中抓紧国家重大活动，组织开展了一系列丰富多彩的活动，包括作文写作、歌唱、诗歌朗诵比赛、文艺演出、绘画比赛等。通过举办党史图片展和党史讲座，深入开展党史国情研究宣传工作。“请进，请出”活动，共建单位举行盛大升旗仪式;在学校为家长布置专题，并邀请海关工务委员会进行革命传统汇报。进一步讴歌祖国、讴歌改革开放、讴歌社会主义，激发学生的民族自豪感和爱国热情，树立为祖国繁荣而努力学习、努力锻炼的远大志向。
2. 在思想政治教育的基础上树立高尚的道德情操。
学校关注类和团队活动,上午活动,品德与生活、品德与社会课程,辅以其他学科,在课堂教学中加强思想教育的渗透功能,和大力发展国情教育,好习惯教育、心理健康教育等概念的差异教学对象,实现道德教育的学校设置相应的目标根据年级。学校还注重“崇尚科学，反对迷信”的教育。学校通过开展科技教育，学习科学知识，破除迷信，积极开展“小产品、小论文、小发明”等科技活动，使全体学生热爱科学、努力学习。
3.以文明创造为动力，加强帮扶后进生工作。
儿童和青少年是社会和国家的未来，也是民族的希望。然而，这个时期也是人生的敏感时期。世界观尚未形成，遵纪守法意识淡薄，好奇心强，善于模仿，自制力差，鉴别力差。根据孩子的特点和颁布和实施的决定中国共产党中央委员会和国务院关于进一步加强未成年人的思想道德建设,学校雇佣杨青海从天门警察局兼职学校的副校长的法律体系,从而增加法律教育的强度。学校对后进生，特别是德育后进生，非常重视，我们要端正思想，明确责任。事实证明,正是因为学校转型密切相关的学习成绩不良的学生,总是有人负责一切,坚持依法管理学校的概念和教育人们的美德,所以整个社会的青少年犯罪率高,逐年增加,没有违反纪律和法律在整个学校。
在这方面，学校主要注重以下几点:一是开学时的定期培训。严格的日常训练加强了学生的组织纪律。第二,帮助夫妇。加强后进生的转化是一件值得关注的事情，每一位老师都负责一个帮助教学生，将每一个班后进生的帮助和教育工作转化为人，通过心连心的交谈，促进他们的进步。三是加强法制宣传。
3.在文明创造活动中，加强日常行为规范教育。
我们结合学校的实际情况，以行为规范教育为单位创造文明的出发点，始终把握新情况。今年要重点学习实施《新中学生行为规范》和《中学生日常行为规范》，加强日常行为规范养成教育。学校改善了值班护士系统和安全系统,以及黑板上报纸和卫生检查制度,加强文明礼仪,文明监督,并及时反馈实施情况和评估结果通过学校的网站和宣传页。正是由于日常管理的及时到位，日常行为规范培养教育的效果才能充分体现在校园的每一个角落，使我校学生的文明程度大大提高。
4. 以校园文化建设为载体，寓教于乐，进一步增强教育的科学性。
在新的形势下，教育的方式和方法也需要不断的改进和完善。学校领导团队成员认识到，只有把思想教育与校园文化作为载体有机地结合起来，才能使德育工作更加生动、直观、科学。因此，学校确定了校园文化的有效载体，以活动为营造文化氛围的主渠道。
活动的开展，在不断锻炼少先队员能力的同时，增强了集体凝聚力，也营造了文明优雅、积极向上的校园文化氛围。
四是内强化素质，外塑造形象，不断提高教学队伍的文明素质。
现代化养老队伍建设是学校发展的基础工程和先导工作，是新形势下教育发展的客观要求。只有拥有高素质的教学团队，才能培养出高素质的人才。近年来,学校教学团队建设,为了充分实现充分就业为契机,坚持以人为本的理念,达到保证系统,管理措施有力量,服务,大力推进“项目”,可以在指导赞扬,充分调动积极性和创造性的教学,两个努力做以下改善:
1. 以师德建设为龙头，努力做文明教师。
在办学过程中，学校始终把师德教育放在教师队伍建设的首位。
在师德建设方面，学校主要抓好三个方面的工作:一个是通过组织教学学习“中小学教师职业道德”,“十BaBuYao DE成就”和“公民道德建设实施纲要”等文件精神,参加暑期培训,市教育局在学校开展“表”演讲和其他活动,针对教学工作生活中存在的问题,开展审计和同行审查和纠正,表彰宣传先进优秀同志，弘扬教表的优良传统，无锡市。二是通过教职工代表大会，进一步制定了《教学、教职工、管理人员奖惩制度》、《文明办公室考核制度》等重要制度，鼓励广大教职工加强自身修养，努力做好教师文明和办公室文明工作。第三，通过学生和情侣、家长学校为家长上课、慈善捐款等活动，进一步“展示德育风采，树立教育形象，真诚回报社会”。
2. 以全面实施招生制度为契机，提高教学专业素质和技能。
学校在县教育局领导下，根据上级有关文件，实施教育代表大会批准的招生计划，并以此为契机推进教学团队建设和学校内部管理改革。
首先,充分就业系统的引入,增强了竞争意识和担心所有教职员工的意识,大多数教职员工意识到“铁饭碗”已经不复存在,只有加强学习提高业务竞争招聘的优势。一年来，学校全体教师开展了暑期培训学习，外出学习培训的教师众多，在全校形成了前所未有的学习教学热潮。同时，更多的教师在教育和研究上进行了专门的研究。
五是更新观念，综合治理，着力营造良好的教育环境。
在完整的员工预约系统的实现,将进一步改善管理制度和岗位职责的澄清、物流教学人员文明服务的意识得到了增强,“服务第一”的概念和“完整的员工教育”已深深扎根于人们的心灵。学校以此为出发点，围绕中心工作，符合改革发展的需要，以营造良好的教育氛围为目标。在硬件设施逐步到位的基础上，充分发挥网络综合管理优势，为争创文明单位打下坚实基础。做好校园安全与法律普及工作。通过勤务制度和安全制度，确保学校秩序井然，国家财产不受损害。为加强安全意识教育，学校组织学生观看消防安全教育录像和消防安全自救演习。同时学校还通过不定期的自查自纠，及时做好重点安全部门的工作，杜绝隐患。在过去的一年里，学校没有发生安全责任事故。
六、夯实基础，加快发展，充分发挥党支部在文明创建活动中的战斗堡垒作用。
充分发挥党支部的号召力和凝聚力，发挥每个党员的先锋模范带头作用，是学校文明创建工作的主导因素。一年来，学校党支部坚持以“三个代表”的重要思想为指针，着重抓好了以下几项工作：
1、根据学校自身特点，大力开展“教书育人、建功立业”的主题教育活动，充分发挥“一个党员，一面旗帜”的先锋模范作用，切实把党员队伍建设和青年教队伍建设结合起来。一方面让党员教在“青蓝工程”中树文明形象，作文明表率，另一方面积极引导广大青年在“先锋工程”中积极向组织靠拢，努力实现岗位成才。
2、学校党建在广泛开展“推优荐才”，坚持标准的基础上，加快了发展力度，一年来，学校共有一名青年教被吸纳为中共预备党员，一名中共预备党员顺利转正。为学校发展增添了后备力量。实践证明，组织发展工作只有坚持以改善结构、保证质量为目标，注重梯度性，才会更为有效地促进支部队伍建设。
总体看，学校领导班子运作和谐、气氛良好，决策领导水平不断提高。学校领导一班人坚持把全心全意为教工服务，把代表全校同志的根本利益和长远利益作为决策的依据和发展的根本。
在总结创建工作的同时，我们清楚地看到，创建文明单位是一项长期的系统工程，我们将在上级的领导下，在全校生员工的努力下，与时俱进，不断地迎接挑战，为开创美好的明天再接再厉!
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