**年度，在区委、区政府的正确领导下，我带领班子成员和全体干部围绕区委、区政府年初工作会议及纪委全会精神，认真履行职责，廉洁从政，真抓实干，各项目标任务均超时序进度，为促进全区经济社会更好更快发展和社会和谐稳定作出了贡献。现将一年来履职和廉政情况报告如下：
第一，认真履行职责，切实加强党风廉政建设
工作中,我总是把廉政建设的风格在突出的位置,并实现“一对责任,建设工作责任制作为个人压力,主要政党类,带头参与民主生活,领导述职ShuLian,做到了“重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自监督协调,个人重要的案例”,全球系统没有一起发生侵权案件。一个是主持,多次召开会议,研究和部署党的廉洁政府的工作风格,党的建设廉洁政府的工作风格和业务工作部署,实施,检查,评估,在人事劳动保障工作的整个过程。二是实施党风廉政建设目标管理。我和团队成员与下属各单位及各级部门负责人签署了《目标责任函》，进一步强化局下属各单位及部门负责人的责任感。三是加强党员干部的反腐倡廉教育,党员干部系统组织学习中央、省、市、区关于加强党的建设,建立一个廉洁的政府,惩罚系统文件,和谈话,带头告诉所有党员和党的干部类,利用地方人事部门个别人员的反腐倡廉和劳动保障人员涉嫌严重违规案件的警示教育，增强党员干部的思想道德修养。四是通过建立党和政府纪律宣传专栏,廉洁政府的悬浮提示语言,在廉洁政府网站开放网上列和其他形式,廉洁政府文化的深入发展到机构活动,被市纪委廉洁政府文化到代理模式。第五,我带领团队,组织考试,国家统计局隶属于领导小组和实现党的领导干部作风廉洁的政府责任体系建设,通过评估,提高党风格的实现廉洁的政府责任体系建设水平。
二是清廉，树立勤政廉政的良好典范
我始终坚持“基层第一，群众第一”的工作理念，认真贯彻人事劳动保障方针，真诚为职工和群众办实事，解决问题，做好事。一是以身作则，以高标准要求自己，提高工作质量和效率，确保高质量、高效率地完成各项工作任务。同时，积极引导和鼓励全体同志增强“争先进、创一流”意识，在整个系统中形成“比、学、追、超”的氛围。其次,我们应该正确行使我们的权利,避免使用权力为个人利益或滥用权力,带头维护法律的严肃性,并确保法律法规是适当的方式实现的,没有偏袒,没有伤感,没有续集或引起链式反应。
第三，廉洁自律，严守纪律
我小心翼翼地遵守法律法规,严格遵守党的纪律和政治纪律,自觉遵守诚信的规定在政治中,可以承受debauchure的诱惑,经得起权力和金钱的考验,在工作循环,生活圈、社交圈可以一尘不染的,健康的。在管理好自己的同时，也要管理好自己的亲人和员工。认真落实“反腐败原则”,中国共产党的规则提出的“四大纪律八需求”和中国共产党领导干部廉洁的政治在第十二条规定,没有违反规定接受现金、有价证券、支付凭证和收受性能股票,没有使用,租一辆车,一辆公共汽车进入家庭和违反规定在军队,警车和避免ChaoBiaoChe文件系统的伪装,没有允许,配偶、子女发展问题,使用权威和地位影响访问的名称,不存在伪造伪装* *旅游问题,没有* *宴会并参与高档娱乐、没有问题的钱赌博或交易的形式,没有问题的婚姻和丧葬事务收集钱,没有沟通的报销费用,没有个人的护照。在财政支出方面，认真执行“收支两条线”的规定。在社会保障基金和就业专项基金管理中，牢固树立高压线意识，严格执行各项规定。在干部任用方面，我们严格按照《干部任用条例》规定的程序办事。我们一直是开放、公平、公正的，从来没有让任何人说了算。我们严格用人，取得了良好的效果。
四、完善机制，自觉接受监督
对待党和人民群众的监督，我始终做到在思想上正确认识、在感情上真诚欢迎、在行动上自觉接受。近年来，我和班子成员紧紧围绕党风廉政建设的实际需要，先后建立健全了日常学习制度、“三会一课”制度、民主生活会制度、述职述廉制度，财务管理制度、社保基金内部监督制度等规章制度，全面落实政务公开制、服务承诺制、首问负责制、限时办结制和责任追究制。认真执行领导干部重大事项报告制度，坚持公开透明，接受监督。
一年来，我和班子其他成员一起，凝心聚力，认真履行职责，取得了一些成绩，这是局党组集体领导和全体同志共同支持努力的结果，但我也深深体会到，人事劳动保障事业是一项长期的、巨大的工程，还有许多问题需要去探索、去研究，从个人来讲，也存在一些不足。一是对干部职工交任务、压担子多，全面了解其思想状况解决困难不够。二是调查研究还不够深入细致，站的层次还不够高。三是在党风廉政建设和廉洁自律方面还需要进一步提高要求。这些问题都需要在以后的工作实践中认真加以解决。
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