今年,珠海当地在渭南市委工作,市政府和省级地方税务局,在科学发展观的正确领导下,在十八大精神为指针,以组织收入为中心,和深入推进政府依法以“服务和税收,税收在科技、文化和税”为切入点,着力优化税收服务，积极创新税收管理，加强干部队伍建设和运动，圆满完成各项工作任务。税务工作汇报如下:
第一，到12月31日,整个系统已经完成了地方税收3.065.68几百万元,并完成了省级局调整计划的100.51% 305万元;市县的收入达到了2439 .67几百万元,100.81%的242000年市政府调整计划;与此同时,共有54 1846元来自社会保险费和各种基金,其中1,从养老保险506.23亿元,占该计划14.8万人的101.77%。失业保险的5635万美元,占125.22%的计划4500万美元;工会经费是1009万元,占计划1000万元的100.90%;水土流失补偿3354万元,占计划3350万元的100.12%,散装水泥专项资金170万元,占计划170万元的100.00%;残疾人就业保障付款是301万元,占计划300万元的100.33%。此外,它收集的工伤保险费2937万元,女职工生育保险费646万元,6112万元的水利建设基金,2320万元的煤炭价格调节基金,9459万元的地方教育附加费、文化事业建设费320000元和2011万元的价格调节基金。
我局省级计税计划提高15.98%，市委市政府提高32%。面对税收筹划大幅增加、税基相对薄弱的情况，我们采取了有效措施，确保税收及时平衡。一是科学制定税收计划。我们研究各种经济指标、税收来源的地位和主要税收来源企业,进行税收分析按照经济税收的原则,及时撰写分析报告实施的税收计划,科学制定分配计划2013年的税收计划。二是积极采取措施增加收入。及时提供优越的精神,加强目标管理,突出了“头”责任制和取消假期,实现局领导分片包部门责任制和收入发展“五杂志”,230年重点建设项目的跟踪效率,及时监控重点项目的进展,加强监督企业税收500000元以上,选取城建税务嫌疑数据监测企业19户。加强税源管控和征收，加强清查清缴工作，严厉打击偷税漏税行为，有效促进了税收工作进展。三是进入10月后,研究拟定收入“八措施”,着重从纳税评估、欠税,股权转让税收行业清晰、重点建设项目跟踪、增值税纳税人注册和税收一万元以上比清楚,加强检查和其他方面,监督工作抓好基层组织收入。去年11月,和负责,或者各自的业务水平,然后提出七抓收入的措施,对土地增值税、销售,房地产营业税、个人所得税和其他税收,加强管理,工资和薪金非经营性单位,小额贷款公司,如煤炭批发、回收检查税收来源,使措施采取行动,使经营收入。四是严格的收入纪律和工作纪律。每个单位严格执行“税收按照规定,坚决不接受,坚决预防和阻止未经授权的税”组织收入原则,是确保数量和确保质量,不能完成税收任务跨区域,引用税收,虚拟空转,未经授权的减免税照顾也在各种各样的名字,缓慢的擅自纳税或免除税收,确保各级入库收入的及时到位。
第二，以科技促税收为手段，立足创新，加强管理，不断加强税收征管，不断提高税收的科学化、专业化、信息化水平。结合国民经济行业新标准，及时更新纳税人信息，完善“一户”电子档案，加强信息比对，报告和纠正问题。启动税收征管体系专业化转型，根据需要增加税务厅、税务所岗位。共有6568名网上纳税人被确认，1419名纳税人每月在不出门的情况下通过该系统申报纳税近1亿元。积极与中国人民银行联系沟通，召开5次财税库银横向联网联席会议。到目前为止，网络家庭已达到5003户，占计划7010户的71%。以全面开展大型企业税务专业评估为切入点，大力推进重点税源、重点行业和重点税种税务专业评估。选取25户作为重点考核对象，在“促进考核检查、促进考核管理、促进考核收入”方面取得明显成效。继续加强税收申报和欠税管理，深入开展税收征管情况分析和税收征管质量评估，税收征管水平进一步提高。
1. 税源专业化管理成效显著。该局以资料为依托，致力建立以风险管理为导向的新收集和管理系统，收集、管理、评估和调查三者相辅相成，相互影响。不断收集资源的优化配置,丰富的税收专业管理力量,指导各县市区局合同管理分散远程税源,转变其功能的高成本,税收评估机构或行业管理机构,推动退化ZhengQi工作,收集和管理权力从繁杂的个人管理事务。加强直属税务局重点税源管理职能，进一步完善渭南城区征管业务范围划分制度。详细阐述了韩城局的分类和分类标准，建立了大评小定的管理模式。税源划分为重点税源、中小企业等一般税源和个体工商户。浦城局按照“行业+规模+地域”的原则划分税源，设立了9个专业税源机构和1个纳税评估中心。河阳、白水、城城局搭建煤炭生产企业综合管理、监控和信息共享平台;临委局搭建娱乐产业管理办公室，推进娱乐产业专业化管理。针对煤炭行业无发票进口煤炭、交通运输偷税漏税行为，韩城市局对运输企业进行了税务执法检查。铜管局以黄金行业为重点，进一步提高黄金行业的专业化管理水平。结合石灰岩资源税管理的现状，逐步推进矿山企业的专业化管理。华阴局加强了石材行业的专业管理，取得了显著的成效。
2.发票管理和改革继续推进。以基础制度建设、网络在线发票为重点，利用科技手段，巩固和扩大发票改革成果。一是完善发票管理的基本制度，从源头上杜绝违规印制发票和管理不力的发生，积极引导消费者索要发票。二是扩大网上发票的适用范围。目前网上发票2449张。第三是规范日常管理发行发票代表政府,完成这项工作改变的版本发行发票代表政府,优化工作流程发行发票代表政府,并要求所有县和市政管理部门提前征收所得税根据《条例》,添加总计超过1000万元的税收,从而堵塞征管漏洞。四是积极推进全市服务业、娱乐业、文化体育产业滚动发票推广，明确推广任务和责任。目前，上网户已达482户。
3.. 各类税种管理普遍加强。大胆创新,勇于探索房产税的综合管理,结合Lianhu地区局的先进管理经验,开展的试点运行综合管理软件系统在蒲城房地产税局,并利用政府信息平台实现pre-taxation。今年，该局的房地产行业实现税收同比增长1000万元，增长29%。系统报告和评估现有房屋的交易价格一直大力实施,和系统已成功投入运行1.585集到12月底,7月以来股票交易,申报价格低于价格评估系统的申报总数的96.24%,评价后的交易价格增长了53.55%,地方税收增加了52.21%的总评估职责在发射之前,有效地消除了“阴阳合同”，在房屋股票交易过程中无争议。继续运用税控制度加强货物运输业营业税管理，完成全市17名自营发票纳税人年度审计。提高了钼矿资源税单位税，资源税收入大幅增加。对煤炭资源税由“量计税”向“价计税”转变进行了充分的调研和准备。积极将城市土地使用税引入地理信息系统，结合土地面积和地籍信息，努力实现“以地控税”的目标。在所得税方面，前期配合财务部门做好了由财务部门代扣代缴工资个人所得税的准备，具体代扣代缴将于2013年1月正式实施。继续推进个人所得税管理制度实施。全市已安装运行473户，2013年600户的目标已落实到各县、市局。我们认真落实个人所得税自行申报，年收入12万元以上。今年全市已受理自行申报纳税1013人，申报纳税金额3501.26万元，超过省税务局规定的目标。认真组织企业所得税汇算清缴，明确“税前扣除政策”和“税收优惠政策”，按时提交汇算清缴报告和相关报表及资料。加强税收比较，开展与国家税务、审计部门的信息交流，开展涉税数据分析，提高税收管理水平。
4.社会保险费和各类基金管理更加规范。认真落实社会保险法，继续稳步推进社会保险费集中统一征收。一是以组织收入为中心，及时分解实施社会保险费和省、市各项基金征收计划，明确年度收入目标。二是严格执行收费来源和收费种类管理制度，继续加强重点收费来源管理。2013年，全市监测养老保险重点费用来源143个，其中省级29个，市级114个。三是继续优化全省社会保险保费和基金亮点。提高了银行为自由职业者个人养老保险征收的城镇网点的服务质量和征收顺序。全市收费源监测预警系统的效能得到加强。基于费用来源异常监测数据，对市、县两级进行收入分析，并开展针对性的收入组织。积极评估和探索支付，完成全市12份支付评估报告。四是认真组织实施全市收费来源调查工作。第五，加强部门间的合作，营造良好的收藏氛围。联合会议,会议的形式,加强与市财政局沟通,市人力资源和社会保障局、市总工会和其他单位,并讨论了存在的问题的社会保险费,工会基金、散装水泥专项资金和煤炭价格调节基金,这有效地确保收集工作的有序实施。
5.信息管理的税收效应明显。继续推进第三方信息平台建设，加强与有关部门的沟通和联系，扩大信息共享范围，加强数据分析和利用，增强社会税收征管协同效应。积极开展“数据管理年”活动,建立了电子税务数据质量管理工作小组,努力提高信息的操作和安全管理水平,共有12511年异常数据,处理各种类型的70个问题,调整超过400个职位,95行系统的升级和转型。配合“秦税项目”二期建设，加快推进网上办税、网上开票等系统建设。社保(基金)费源监控系统、重点建设项目税源监控平台、房地产CIS地理信息系统、税收征管现状、税收风险分析系统的引进和开发。涉税信息的收集、分析和利用不断加强。通过信息比对和疑点分析，发现和堵塞了税收征管中的漏洞，提高了税收征管信息化水平。
6.充分发挥检查职能。全市稽查部门对220户纳税人进行了自查，稽查税收8517万元，全部入库。我们的主要做法:一是坚实的基础开展税收专项检查,建立税收专项检查领导小组,采用人机结合的方式,充分实现审计系统和运行,实践工作时间限制检查,实施分类审计方法,新方法类型试验审计检查工作,促进专项检查取得实际成果。二是加强重点税源企业检查。根据省监察局的工作安排，坚持税务综合检查、平衡税负的原则，运用税收评估手段，加大自查深度。自我检查的主要税收来源企业,集中教学的方法,检查人员和纳税人采用标准化执法和提高税收遵从;组织企业进行自我检查在有限时间内通过集中注意和单独的交付,分析自我检查的结果与税收预警值,组织关键检查、督促自我检查,并确保有效性。三是进一步打击发票违法犯罪活动。建立健全工作机制和领导组织。加强各部门合作，按照“对账必须对账”的原则，联合深入打击发票违法犯罪活动。截至目前，共对68家重点企业进行发票专项检查，查阅各类税务发票2.32万份，纠正发票违法案件30起，并处罚款8000元。四是做好重大涉税案件申报工作。全年共查处两起大案，涉税273.69万元，罚款43.78万元。在接到3起举报后，及时进行调查、处理和答复，及时了解和掌握全市举报工作的动态和进展情况。加强与国税、公安、审计等部门的配合与配合，形成工作队伍，营造良好税收秩序。
第三，扎实开展税收宣传活动，搭建平台，完善措施，税收服务纳税人和社会发展能力大幅提高。本系统按照贴近实际、贴近生活、贴近群众的原则，积极开展机关、村庄、社区、学校、企业、单位的税务宣传“六步走”活动。针对具体纳税群体开展有针对性的税收政策培训，开展全方位、多形式的税收宣传活动。与财税部门设立咨询点，收集诗歌、摄影作品，通过电子媒体等形式联合宣传。我们为热线12366制作了宣传片短片，利用市中心广场的LED广告屏、大型商场的电视等媒体作为宣传平台。整理印制分类宣传单，发放到税务服务大厅。根据该地区丰富的旅游资源的特点,在华山进行税收政策宣传村和其他景点,和税收宣传材料呈现给游客,这有效地宣传在陕西渭南甚至土地税,税收宣传的覆盖面扩大,起到了良好的宣传效果。
1. 建立健全纳税服务标准。《汇编税务服务体系》、《关于纳税服务的征文》、航天信息杯《我将》中的征文《全市装配材料纳税服务工作经验》、《省级装配材料纳税服务工作经验》、《12366纳税服务公告》等。规范书刊服务工作，从系统中可以及时掌握相关知识，进一步推进税务管理工作，有效提高服务水平。
2.纳税服务平台作用明显。巩固成果应当标准化建设,继续开展星应当创建活动,得到明星单位,表彰和奖励现在他们八个四星级建造的,他们必七三星级,高年资和选择的42个坚实的风格,精通业务,经市政税纳税人服务明星。提高“纳税人学校”的生活为主线,坚持免费性、及时性、准确性、有效性和准确性,标准化的办学理念,实施统筹管理、创新的方式运行,明确提出了特定的要求12日42举办各类培训班,干部和纳税人的参与已经达到了3200多人次,发放各类宣传资料25700。城市更新和修改局网站升级,根据站点的管理办法和信息披露规定,已经清楚的部分维修责任和需要打开项目,增加的强度与税收相关的信息公开,立即宣布该市的前20大纳税人税务信息,提高纳税人满意度和税收遵从性。
3. 进一步提高税收和服务能力。我们以满意度调查和“争创第一”活动为契机，深入寻找存在的问题和薄弱环节，积极改进税务服务工作。在浦城县开展税务专业服务试点，《中国税务报》对其进行了专题报道。全面实施纳税信用评定，共对86名A级纳税人进行评估，其中58名国家计税人员、28名地方计税人员获得了表彰。应功能,积极拓展标准化的硬件设备应使用为切入点,完善设施,安全的隐患整改,并“软”实力,提高“微笑服务”的实现,“延迟服务”、“电话服务”、“领先型服务”和一系列的特性,在高分支试点实施专业、全方位的“一站式”,成城市局开展了“单一”免签证服务，建立了适应税收服务工作模式的专门征管模式。依赖信息,我们将优化工作流程,简化税收处理程序,和大力推进网上税务处理、金融和税收水平网络银行,由银行大规模减税,并收集个人养老保险银行,提供方便纳税人依法履行与税收相关的义务。
4. 财税协调进一步加强。发达国家地方联合税收工作计划,市委书记分别长兴和徐市长壮族Xinrong这项工作给予了较高的评价,2013年渭南人民政府工作报告中明确提出的联合税务业务“局领导的金融,以市政府的名义,有力地推动了整个城市”。4月11日，城城县召开了政府主导全市推进联合办税工作行政推进会议，使国地税联合办税工作进入了政府主导推进、多党合作的新阶段。截至目前，已有10个基层单位开展了国地税联合办税模式，有效增强了社会税收管理合力，提高了服务水平。
第四，推进文化税收，坚持以人为本，加强教育，建设一支有效队伍。一是加强能力建设，广泛开展领导干部经济形势、税收政策、科学管理、舆论反应等方面的知识培训，提高各级领导干部的领导能力和执行力。第二,我们改善了政府官员自身行为方式,建立了一个系统,领导干部直接联系和为人民服务,开展的活动”取得进展,问问题,推动进步”,和加强努力纠正政府办公楼的发展方式,因此,他们的排名已经焕然一新。三是加强民主集中制建设，健全集体领导和责任分工制度，完善党组议事决策规则和程序，提高党组议事决策水平。四是优秀领导班子创建活动继续深化，各级领导班子关注重大问题、统筹全局、引导地方税收事业科学发展的能力不断提高。五是认真做好领导班子和领导干部的考核判断工作，根据考核判断结果，优化领导班子配置，提高基层班子战斗力。
1.团队管理日趋规范化。一是按照《公务员法》要求，严格奖惩，认真落实干部选拔任用部署制度，开展部分县市厅长、厅长职务互换。
2.对设立执行机构和设立实名制进行自查，对设立执行机构和实际编制情况进行自查，纠正了存在的问题。
3.完成经济发展局的组建工作，根据省编制办公室下发的经济发展局的“三包”规定，为该局部署工作人员。
4.完成了公务员管理信息系统的建设。严格执行公务员个人信息的录入和审核，实现公务员数据的动态更新和定期采集，完成了市县互联公务员管理信息系统。五是做好退役军人的接待安置工作。我们制定了“归国时间与功勋制度相结合”的退役军人安置办法。所有接受安置的12名士兵都已开始工作。第六,严格执行劳动和资本政策,及时处理变更的审批和支付的工资和福利的干部和工人,加强离退休干部的管理,做好的同情和援助工人需要,维护干部和工人的个人利益。
第五，干部继续教育。一是市人事局组织开展了以“我的岗位、我的角色”为主题的部门职责履行思考研讨会。部门以图片、图片、生动教育、趣味化的形式介绍工作，提出工作思路和措施，邀请大家进行评价、提出问题、促进改进。第二,人才在省级局层面建立了通过入学考试的结果人才库的省级局水平作为参考,通过个人的自愿登记手续,grade-by-grade推荐的组织,并由北京市公安局综合评价。截至目前，全市共选入7类人才103人。三是认真组织税收达标业务工作。在今年年初,发布澄清公告合格位置,测试时间和相关问题,敦促所有单位提前确定合格人员,报告合格位置的确认形式和个人日常评估结果,和所有县和市政部门积极准备战争的集中教学、脱产培训和在岗自学。9月下旬，组织678名税务人员参加省局3个岗位的业务标准考核。四是开展星考前的培训活动。按照省局要求，从全系统中筛选出40余名同志，通过日常考核、实地抽样、综合考核，完成了闭门培训，收到了预期效果。在全省选出的50位税务服务明星中，我市选出了8位。五是开展各类税务业务专项培训，举办小企业会计准则、财务知识和办公业务培训班，培训人员300余人。同时,及时组织人员参加省级局领导干部学院新提拔office-level干部的初始培训和新人员执法资格考试,举办健康知识讲座,组织整个系统的公务员参加网络在线学习活动安排由省公务员局,并进一步提高干部的综合素质。
第六，党的建设稳步推进。一是加强政治理论学习,组织党员干部观看生活“18”,邀请十八大代表同志 18精神状态,十二次代表大会认真学习省和城市四个党性,进一步提高党员干部的责任感和事业心,地铁权威,渭南市委党委称赞为“学习先进党组织”。二是以实现纳税人“方便快捷办税”和“明确纳税”为突破口，深入开展以人为本、追求卓越的活动。市局作为先进的典范，在省局专题会议上进行了经验交流。三是开展“前两名优秀”评比活动，我局3个基层党组织、6名同志荣获省局表彰。第四,扎实实施“三个问题和三个解决方案”、“基层组织建设年”和其他党建活动,大力宣传党的建设工作,创建一个新的党建氛围,党委被市政工作委员会称赞为“先进基层党组织”。五是做好保福村帮扶工作。帮助宝富村协调解决问题，投入资金10.2万元，直接投资3.2万元。帮助引进和安装农业加工设备、健身器材，得到党委领导和群众的一致好评。六是深入开展精神文明创建活动，我市夏阳学院、富和济美国学院、临委区局税务局和经济发展局分别申报国家、省、市青年文明号，预计年内创造成功。注意文化和体育活动的发展,组织和参与了第三个省级比赛,并获得第五名的总分3枚银牌和一枚铜牌,组织第一个渭南财税系统职工运动会,获得了总分第一名。
改善党的行为和清洁举办城市的当地税务系统工作会议上建设一个干净的和诚实的,并且每个县和市统计局负责人签署了“责任信建设一个干净的和诚实的党”,以明确的年度工作目标和任务,干净的和诚实的,评估目标责任。二是制定每年一次的廉署教育日学习计划，积极开展每月一次的廉署教育日学习，认真筛选学习内容，确保学会思考，学会收获。第三,认真落实反腐败宣传教育计划,合理开发的杨甄纪念馆和习仲勋墓地和其他清洁政府教育资源,省统计局网站公布的一些实践和Xiyue庆丰网站,廉洁的政府越来越强烈的文化。第四的第五个月活动开展反腐败教育,提高个人数据网络平台的反腐败教育,组织了一个在线考试系统,周围的县和市政部门学习和宣传,教党的反腐败,风格建筑、警示教育、反腐文化建设五个方面的一系列活动。第五,组织政治和工业风格的系统宣传的一天活动,召开会议的特邀监督员,和党组书记兼市,是一个“环保热线”栏目的嘉宾共同举行的市整顿办公室和市广播电台。他积极组织并参加了环保热线“双十佳”评选活动，被评为“全市十佳嘉宾”。
简而言之,我的局是市委的正确领导下,市政府和省级地方税务局,取得了一定的结果,但也存在一些问题和薄弱环节:第一,税收收入的情况仍然严重,税收计划和税收来源之间的矛盾更加突出。随着县级和市级规划的不断增多，县级和市级规划的编制已经远远超过了省级部门的编制，税收规划的增长速度已经超过了地方经济的增长速度。二是税收征管的科学化、信息化和专业化要求还存在差距。信息税收管理的理念需要进一步深化。与相关部门的合作沟通机制尚未完全建立。税收专业化还处于探索阶段，缺乏专业、复合型的税务评估人才和信息技术人才。第三，纳税服务不能充分满足纳税人和社会发展的需要。“重管理轻服务”的现象仍然存在。服务的理念和手段不够先进，服务的“软件”没有标准和量化。四是地税文化体系建设不完善，地税工作的核心精神和价值取向有待进一步提炼和升华，干部敬业协作、规范廉洁的意识有待进一步培养和提高。在未来的工作中,我们将继续关注组织收入,加强税收征管,优化纳税服务,加强干部的建设,务实,开拓创新,努力完成所有的目标和任务,促进渭南经济社会发展做出新的贡献。
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