按照上级文件精神,党的总支部的艺术学院的分解评估任务和职责定义,并进行了自我反省和自我评价的思想政治工作艺术学院在过去的三年里。总结如下:
一、组织与领导
中学党的领导高度重视大学生思想政治工作,是抓教学质量的中心工作,总是优先实现道德教育的项目,建立和完善工作机制,明确工作职责,领导团队成员根据分工不同,加强思想政治工作的组织领导，密切围绕人才培养这个中心，不断建立和完善思想政治教育管理规章制度，加强统筹协调，不断提高教育工作队伍的整体素质。
二、保证的条件
艺术学院党总支始终把制度建设作为加强基层党组织自身建设的重要组成部分，完善规章制度，规范工作程序，完善党建、团建、校工作机制。结合我们实际的党建工作制度,并将相关的内容和要求思想政治工作和其他工作部署、检查,检查,所有的工作计划、总结,重过程,音响系统,明确责任,成为一个强有力的制度保证开展思想政治教育工作,也是一个思想工作长效机制建设奠定了基础。
三、团队建设
合理的工作机制，切实贯彻民主集中制和集体领导原则，建设一支团结、民主、务实、高效的思想政治工作队伍，是做好各方面工作的关键。艺术学院党总支领导班子高度重视大局，始终把自身建设放在首位，不断增强党总支的凝聚力、号召力和组织协调能力。首先,注重干部的政治理论本身的研究,和提高思想政治水平、政策水平和管理水平的干部根据教师的标准职业道德;其次,推荐并选择干部严格按照干部选拔任用和分配的原则和标准,认真和规范管理教育,对干部的监督和考核;有共青团的地方，就有党员。党建带动共青团建设，使思想政治工作扎实有效，初步形成党、政府、共青团学习、联合管理的工作格局。
四、工作方式和任务执行
艺术学院党总支坚持中国特色社会主义核心价值体系，武装党员、干部、教师的思想，以科学发展观指导艺术学院各项工作。统一理论研究和推广工作,坚持每月一次政治学习很长一段时间,每月一次的集体活动,集体研究安排,记录,个人学习笔记,经验,个人学习,特别是党员个人的学习情况和评价奖惩;并针对各种工作中存在的差距,党员进行先进性教育，树立形象再教育。
根据学校安排，每年对新生进行心理健康调查。在每个班建立学生的心理档案，建立心理疾病患者的预警机制。针对不同年级、不同专业进行分类指导或心理调整。加强大学生就业指导和服务积极开展就业教育和指导,及时传达到毕业生就业信息,定期向所有毕业生就业政策,及时解决毕业生就业问题的过程中,引导毕业生理性,积极响应国家政策,鼓励毕业生到营地,基层,到祖国最需要我们的地方。
五、存在的问题及对策
1.存在的问题
在自我反省中，我们还看到，目前的工作与上级、学校的要求还有一定的差距，主要体现在以下几个方面:思想政治工作缺乏创新,特别是薄弱环节工作的思想政治工作进网络,和网络内容和形式不能满足学生的特点和各种需求;思想政治工作团队的专业需要进一步完善,人员培训和学习不能完全适应快速变化的新形势。思想政治工作团队的日常事务复杂而有限，导致学生的思想工作不能深入细致地开展，教学设备有待进一步完善。
2. 重点整改落实
加速过程中学习型党组织的建设工作,艺术学院的先锋的“最优”活动为契机,围绕中心发展,并专注于地板党务工作服务中心和学校整体发展有着紧密的联系,通过党建工作制度化建设,标准化,促进制度创新的思想工作,建立和完善教育、管理、服务党的一个长效机制，以党组织优势为动力推动思想政治工作的创新。
希望学校师生共同努力，把思想政治问题提高到一个新的水平，使学校能够更好地发展。
goodwenan.com述职报告
