社区矫正实施以来,对社区在押人员的管理一直在摸索前进。在社区矫正工作中,存在着一种管理模式和教条化趋势。律政司的固定管理模式,在一定程度上得到了在押人员的理解。渐渐地,“犯人们今天在司法部门活动,明天又犯罪”的现象开始出现。社区矫正工作需要转变管理模式,创新多元化管理,避免使社区矫正工作流于形式。
今年,加强细胞网格内管理检查,形成监管与处置相结合的形式。根据雄州的地域特点,司法部从以下三个方面进行网格化管理:
第一,建立基层管理机构,定期检查
根据规范化建设的要求,司法部应通过加强对社区服刑人员的日常管理,建立有组织的网格化管理班,完善稳定的社区矫正监督体系。
1. 设立社区管理办公室,实施社区矫正管理人员。司法部与社区警察在全区21个社区的接待室设立了社区矫正管理办公室,并设立了基层办公室。各社区的政务司司长是社区内管理社区矫正工作的第一人。具体从事综合治疗的责任人、村官作为社区矫正网格的管理者,与社区警察、社区志愿者共同对网格内的社区服刑人员进行社区矫正管理。
2. 与基层合作,定期检查。对于社区服刑人员日常监督管理中涉及的关键人员和重大问题,司法所会同社区网格管理负责人、社区警察对服刑人员进行监督管理。社区电网管理负责人、电网管理者每月应按照有关规定对社区矫正监督安全工作进行自查和自我改革,及时发现、检查、改革和管理隐患。街道司法学院定期组织人员对网格区社区矫正工作进行监督和安全检查。在服刑人员多、骨干人员多的社区,要加强检查,认真记录检查中发现的问题,及时召开会议研究处理。
第二,实行管理制度,监督工作直接进户
对于社区网格管理,制定有关系统、网格管理责任严格遵守和实践开展社区服刑人员的管理,在城市社区,员工更多的现象,社区网格分层分类根据实际情况、主要区域共同体秘书长管理、二级关系部分负责我们主任,三级区域详细到每个区域的每一个建筑,应当负责社区内的社区义工矫正工作,以使监督工作真正发挥作用。
1. 实行分级责任制和定期工作会议制度。社区负责人、社区综合管理主任定期对社区整改安全责任网格区进行监督管理和检查。司法部矫正负责人直接负责指导社区矫正监督的网格化管理,与社区警察、社区综合管理主任、社区志愿者共同开展网格化管理工作。季度社会管理综合治理将举行会议,关于社区矫正监督的安全工作作为重要内容,总结和报告周期的状态社区矫正监督工作,研究和解决社区矫正管理的电网存在的问题,研究部署下一阶段的工作。及时召开专题会议,研究安排涉及社区矫正监督安全的重要活动和重大问题。
2. 实行定期报告和严格考核奖惩制度。各社区矫正监督的网格经理和社区内社区矫正负责人必须掌握网格社区矫正监督的基本安全情况,并定期向街道司法所所长或社区矫正负责人报告。社区矫正监督的安全网格经理合作与社区矫正负责人和社区矫正司法研究所的专业社会工作者,访问和谈判中的所有社区囚犯社区每月了解相关的工作和生活情况,抓犯人的心理状态,并报告网格管理工作。对发现的重大监管安全问题,应及时向司法部门报告并实施整改。将社区矫正监督安全网格化管理纳入街道和社区村级综合管理工作考核,实现统一部署和考核。加强评估结果的应用,赞扬和奖励社区取得了明显的成效,社区矫正的安全网格管理,调查相关的责任人员重申犯罪等严重后果由于无效的工作,并取消第一次的奖励和惩罚措施评估优秀资格年度综合评价。
3.实施管理人员组织社区服务。社区网格区域的具体情况在每个社区囚犯进行网格管理责任,设立的司法办公室工作人员,社区矫正管理责任、社区警察,社区志愿者和家庭成员,“五“社区服刑人员教育团体,囚犯进行社区的日常监督管理。网格化管理社区每月组织单位的社区服刑人员到社区活动中心开展社区有益服务。例如,他们在社区“18广场”等大型广场活动中担任志愿者,为公众服务,参与各社区除小广告外的居民公益活动。对于城市社区服刑人员,三级网格管理者安排“挨家挨户、点对点”的社区服务,即由服刑人员定期上门帮助贫困家庭。这种方式让很多犯人觉得很有意义,他们在服刑期满后还可以主动继续帮助指定的家属。这些多元化的社区句子,可以提高他们的思维理解,体现他们在服务中的价值,提高矫正管理的有效性。
4. 参观联合司法研究所并进行交流。司法研究所与社区网格经理每月走访社区服刑人员,与社区服刑人员交谈,并进入社区服刑人员家属,了解服刑人员及其家人或邻居的生活状况,消除不稳定因素。对个别有心理问题的囚犯进行单独谈话,了解问题的原因和困难,帮助他们解决问题。对部分生活有困难的社区服刑人员,司法机关主动联系社区,为其介绍工作,实施生活补贴,确保其在社区服务期间生活有保障。在了解情况后,司法部与社区负责人一起拜访了社区网格负责人,并将慰问金发给了社区网格负责人。孙某非常感动,表示自己会服从管理,病后努力工作,不会为了国家和组织。
第三,丰富教育形式,加强重点帮扶和教育
1. 建设教育设施,组织志愿宣传。Grid film在社区囚犯的日常管理中加入法律法规教育和学习,确保学习和教育的形式多样化。利用社区法制宣传栏、法制学校宣传法制教育内容。在各社区建设法学院和社区服务中心的基础上,没有开展对社区服刑人员的教育活动。充分发挥志愿团体等群众组织作用,定期开展法制宣传活动,发放标志、旗帜,加强法制宣传。
2. 加强对重点人才的多样化扶持和教育。重点管理的社区服刑人员,根据实际情况特别制定有关办法。每月两次书面活动报告,每周两次口头报告,并进行24小时手机位置监控。每个关键管理者都执行“五助一”的关键帮助。三级网格管理者利用社区便利条件,密切关注相关情况。司法研究所每月至少两次到他们的家庭、村庄和警察探视,了解他们在监禁期间的生活和工作情况,确保他们依法认罪,积极生活,不再犯罪。另外,要对重点人员进行专门的法律制度学习和定期检查,使他们牢记社区矫正管理的规定,真正懂得法律、理解法律、遵守法律。
作为司法机关,要严格执行自己的工作,严格按照教改人员的安排,使教改人员尽快进入正常的生活环境,为我国的司法工作作出不断的贡献。
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