尊敬的各位领导、各位评委:
大家好!
我们生活在一个技术、资本、商品和人员越来越自由流动的世界,加入世界贸易组织(wto),标志着我国进入真正的经济世界无国界,人才竞争将越来越激烈,如何面对和利用wto带来的机遇和挑战,这是摆在我们面前的每一个人员工人一个主要问题。
古人说:凡事提前会立，不预则废，作为一名人才工作者，应走在时代的前列，主动迎接时代的挑战，立足自己，努力工作，努力实现自己的人生价值。
时间过得真快,当我在30到40岁之间,回顾我在干部人事工作工作超过十年,艰苦的军旅生涯,是第一站,我进入部队干部人事工作是磨练意志的熔炉,脾气性格,发展风格,提高质量,熟悉干部人事业务,曾两次获得单个类,8个奖项,6次被评为优秀共产党员。
由于我的业务关系，我有幸调到人事局工作。我非常珍惜，始终坚持在实践中成长，在实践中成熟，在实践中提高，不断充实和完善自己。在工作规定部分,因为工作需要必须了解和掌握全面的人事工作,所以,我向领导和同志们学习的机会更多,在你的格言,耐心,帮助和在压力下工作,我很快进入角色,到人事局这个大集体,我的人事政策因此加速提高业务水平。
先后撰写了《人事管理新章》、《重新安排人力资源的原因》、《为了迎接知识经济时代的到来，加大整体人力资源开发》等理论文章，分别在书报上发表。
负责公务员的管理,领导和指导的注意,和有关部门的支持下,不墨守成规,创新,思考,思考方法,范围宽,积极工作,克服各种困难,音响系统,标准管理、公务员连续设置数据库,发布了一份9公务员管理文件,肯定和赞扬的部门和机构,并在公务员管理会议沟通工作中的实践。
制度改革,我有机会参与整个过程的一系列政策文件起草,人事政策法规对我来说,这是一个全面的锻炼和提高运用能力,尤其是公务员数据库和快速测量分析人员,工作几年,年龄,学历,工作时间为领导科学决策提供准确、可靠的依据。
成长和变化是所有生命的法则，昨天的答案不适用于今天的问题——正如今天的方法不能解决明天的需求。
今天我竞争的是科长这个职位，其意思是责任和义务，因为我现在从事的是公务员管理工作，所以如果我是一名公务员管理科长，我的工作目标就是:根据总体要求建设的高质量专业的公务员制度改革和政府职能定位后服务,关注竞争动机,写一篇文章,用高质量的专业管理服务的实际效果,努力建设人民满意的能力,清洁和高效的公务员队伍,更好地服务于城市经济建设和社会发展。
为了实现这一目标，我的主要工作思路是2323，即创新两种方式，强化三种机制，完善两种监督，巩固三股力量。
首先，创新两种方法。
创新公务员管理方式，在公务员管理的规范化、科学化、制度化方面取得新的突破。即在现有公务员管理的基础上，运用先进的管理手段，建立公务员微机管理系统和档案管理系统，使全市公务员的入、管、出三个环节的管理更加有序、科学规范。
二是强化三个机制。
加强公务员竞争激励机制、代谢机制和廉洁政府约束机制，努力使公务员的上下能力、进出能力取得新进展。第一，以考试登记、考核、奖惩制度为基础，大力推进岗位竞争，使岗位竞争成为公务员晋升的主要形式。第二,除了辞职和辞退的实现系统,积极落实制度垫底的警告,最后消除制度,积极探索一些职位的就业制度;第三,同时密切关注系统的公务员的义务和权利,惩罚,旋转的帖子,回避、申诉、投诉,我们应该专注于实现公务员行为准则的纪律,从政治立场、勤政勤政、职业道德、依法行政等方面规范公务员行为，树立我市公务员新形象。
三是完善两个监督。
完善内部和外部监督管理的公务员和努力使民主监督的新进展。首先,我们应该使公务员的管理更加开放和透明的。实行制度公开、程序公开、条件公开、结果公开，实行公务员管理服从公众和社会各方面监督，完善公务员管理的民主公正。二是建立执法检查制度，定期和不定期地对各行政机关公务员制度运行情况进行监督检查，发现问题，及时督促改进，坚决维护公务员法律法规严肃性。
四是凝聚力三个方面的力量。
凝聚领导、相关部门和同事的力量，努力提高工作效率。一是在工作思路上要与领导配合好，发挥辅助作用。被组织的服从而不盲目，服从而不服从命令，好而不只是;在工作上主动而不盲目行动，当助手时不握手，融合而不迎合;在思想上尊重领导，帮助领导解决问题。其次，在整体联动方面要做好与相关部门的对接，树立整体分工的理念。要划分部门的职责，统一思想。在系统点上，关系密切;工作点上，目标点关闭，相互替代，相处平等，大局一盘棋，达到整体联动效果。第三，在实际工作中要与同事搞好关系，营造良好的工作氛围。以身作则，严格要求自己，做事公平，待人真诚，多理解，多理解，多宽容，多信任;尊重同事，关心同事，设身处地为他们着想。努力营造轻松、和谐、愉快的工作环境。
各位领导、各位法官、各位同事，我深知，人事科长的职责更加繁重，特别是公共事业管理科长的职责更加繁重。但我坚信，只要心中始终怀着事业公仆的理念，从群众的角度出发，尽自己最大努力为人民服务的责任，就一定会使我市公务员管理工作逐级、逐级、逐级开展。如果我能在这次比赛中获胜，这是大家的爱和鼓励。我会以实际行动，以实事求是的工作作风、实事求是的工作态度和积极进取的工作精神，恪尽职守、尽职尽责。
如果我失业了，那意味着我还有差距，永远不要放弃。因为你从事什么样的工作并不重要，重要的是你如何对待它以及你如何发现其中的美。我将一如既往地在局方党组领导下，与全体同仁同心同德，奋力拼搏，共同谱写XX人事事业的新篇章。
我的演讲结束了，谢谢大家!
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