竞聘公司质检部副经理演讲

  竞聘稿     |      2020-08-21 07:12:51
竞聘稿

  各位领导、各位评委、各位同志:

  大家好!

  非常感谢您给我这个展示自己的机会。希望您能通过这次竞选演讲更好的了解我,支持我的竞选活动。

  今天,在公司领导的开拓创新、改革创新和团结进步的精神感染了同志们,使我有了信心和勇气参加比赛。我要应聘的职位是质量检验助理经理。

  首先,我想介绍一下自己:我叫xx岁,中国共产党预备党员,中国文学学士学位。我是在xx年7月大学毕业后被分配到公司的。先后在技术部从事舞台机械、电梯的运维工作,以及办公室的仓储、采购、秘书工作。Xx从4月到现在全职秘书和质检员。

  质检部副经理一职,我具备以下基本条件。

  第一,具有良好的政治素质和敬业精神。在一个公司工作,虽然我一直从事基本的工作,但我总是注重政治学习,不断提高自己的政治素质和道德修养,进步,并积极寻求党组织积极在政治,思想,严格要求自己,无论什么困难,什么挫折,保持你的工作第一,煞费苦心,不顾个人得失,总是保持积极的态度,努力工作,坚实的精神状态。Qc去年五月初,也是公司结构工资项目准备阶段,我作为办公室秘书,兼职质量检验员,不但要配合做好准备的结构工资,主任办公室,甚至Qc经理的领导下,设立质量检验部门每个规章制度以及公司的日常工作监督检查情况。在人员少、任务重、工作量大的情况下,为了使结构性工资按时执行,质检部门工作顺利开展,我提前休产假,加班加点,努力工作。在两个多月的时间里,起草了结构性工资草案、质检部门规章制度、质量考核办法等20余份。多年来,我努力务实的工作态度,努力在工作风格和坚韧不拔的精神,认真落实责任,出色的完成了领导交办的各项工作任务,并赢得了领导的信任和同事好评,被评为公司有五个先进工作者、优秀的工人,在2月和共荣加入了中国共产党。

  其次,系统地掌握了各种知识,对质量控制管理有一定的经验。2年的技术部工作经历,使我对公司技术设备的运作有了较为系统的了解。5年的秘书工作,这样我有一定理论基础的写作和现代办公技能;与此同时,为了做一个更好的工作在质量检验,我也自学质量绩效评估和人力资源的知识,并不断提高了我分析问题和解决问题的能力。去年质检员,公司的领导下的部门经理的支持和信任,我很快进入工作角色,该公司目前的一些非法违反纪律和问题有待解决,在他们自己的立场提出了一个新的有效的解决方案,一个链接预测可能出现的问题,有先见之明的工作对策,从实际出发,创造性工作的有效尝试,使自己的业务能力和水平以及管理监督效果得到了进一步的提高。

  第三,我有很强的协调能力。公司是一个服务单元,如何进一步提升公司的服务能力,提高我们的服务意识,要求质量检验部门必须充分发挥功能,调节各部门的工作以及工作规范,并调查和事故的问题,但也各部门协调之间的矛盾。这份工作通常会让人感到不快。在这方面,我第一次跟着演戏的原则按照规则和纠正任何错误,和处理与完整性和事故发现的问题,坚决确保公平和正义,以保证系统的实现,并建立质量检验的新形象。二是要注意加强协调,从大局出发,不仅要用规章制度纠正不符合规定的行为,提高服务质量。此外,要采取灵活的方式,避免挫伤各部门的工作积极性,避免同事对监督的抵触,使我们的质检工作在同事的支持与配合下仍能有序开展。与公司的关怀和支持的领导人,以及各部门的帮助和合作,和全体员工的积极努力的质量检验部门,工作水平,服务质量和公司的劳动纪律都发生了可喜的变化,和质检部门的工作有一个良好的开端。

  第四,诚实守信,谦虚谨慎,团结民主。在与人打交道方面,我待人真诚,尊重领导,团结同事,主动做好团结协调工作。在组织理念上,认真执行领导决策,工作到位不越位,得体,严格要求自己。

  接下来,我想通过我多年的工作经验和一年多的质检工作实践,谈谈我对这项工作的理解和体会。

  1. 通过一年多的工作实践,我对质量检验有了深刻而清晰的认识。我认为质量检验是完善和加强公司内部管理和自我约束机制的必要环节。质检部门就像一个保健医生,不断地检查、诊断和清除公司身体各个部位的各种损伤。因此,加强质量检验工作,有必要提高考核约束机制,发挥“暴露,保护和建设”的作用,并能及时发现、纠正和防止各种问题和隐患工作,以消除隐患,堵塞漏洞,完善制度,加强管理,提高经营管理水平。

  2. 一年多的质检实践也让我意识到,质检是一项政策性强、业务技能要求高、涉及面广、容易得人厌的工作。因此,这就要求质量检验人员应当有一个更高层次的业务和强烈的大局意识,保持一个正常的心态,严格要求自己,与他们的行为监管,知道如何“是,是,伙计们,”的正确理解函数的质量控制工作为了真正知道质量检验效率,促进质量检验的发展。作为质检部门的领导,要熟悉公司业务的各个方面,掌握上级部门和公司的规章制度。能够把握公司工作中的主要矛盾和问题,指导大家正确开展工作。

  公司质检部门对公司领导负责,成为公司内部管理的可靠顾问和助手,确保公司健康发展。

  当然,过去一年质量检验的实践也让我深深地感到,尽管质量检验工作刚刚开始,整个公司高度重视质量检查工作,积极支持质量检验部门进行工作,这对我们的质量检验工作奠定了坚实的基础。同时,公司领导和部门对发现的问题不推诿,不保护缺点,积极整改,为公司事业的进一步规范发展创造了有利条件。你们对公司业务负责任的态度深深打动了我,也坚定了我做好质检工作的信心。

  千帆竞技,百船争流。我们公司正在蓬勃发展。作为一个与公司一起成长的年轻人,我肩负着责任和使命,有义务成为公司的中坚力量。这是我参加这次比赛的主要原因。同时,这几年来,在各级领导的指导下,在全体员工的共同努力下,公司逐渐发展壮大,终于走出了亏损的困境,这让我倍受鼓舞。我对公司的未来充满信心。我热爱公司的事业,我希望自己能为公司的发展做更多的工作,做出更多的贡献。

  如果我能得到这次组织的信任和认可,使质量检验,副经理的位置,我将履行职责,工作,协助部门经理工作,围绕中心工作,以提高工作质量为基本出发点,建立一个高水平的管理监督体系为目标,使质量控制工作有新的突破,在提高到一个新的水平。

  1. 做好质量检验工作计划的安排,认真开展各项工作。配合部门经理加大对公司各工作环节的检查力度,并在检查中起到主导作用。每一项检查工作都要认真检查,及时发现问题,提出整改建议,形成书面材料和及时报告,检查问题,服务基层,帮助整改,保证实效的质量和数量。同时配合相关部门做好领导交办的其他工作。

  2. 加强质检部门内部管理,进一步发挥质检职能作用。配合部门经理建立和完善质检部内部规章制度,尽快熟悉公司规章制度,特别是新业务的管理措施和操作规则。同时,通过学习和培训,不断增强自我管理和自我约束力,要求员工先做好自己的工作。使你的行动符合部门的形象。进一步提高部门人员的整体素质,提高质量检验工作的质量和效率,强化质量检验工作的职能,更好地为公司的健康发展服务。

  3.进一步完善各项管理考核制度。经理的领导下的质量检验部门,完善和修订公司的员工评价方法及其他相关管理系统根据公司的实际工作,继续做好总结,报告和其他工作的评估中层管理干部和红旗的评估公司的各部门。同时,根据公司的整体工作安排,认真制定和完善人事制度改革和结构性工资匹配的评估体系,以进一步规范员工月工资支付程序,严格确保有规则和证据。

  4、真诚团结,发挥整体作用。我深知团结的力量,为此我决心在工作中,继续发扬昔日那种团结、友爱、认真、负责的优良作风,始终服从领导处处安排,把工作做好。同时,多向领导请示报告,配合部门经理和其他部门做好工作,经常与其他部门工人的心说话,为领导和同志们的理解、信任和支持,充分发挥团队,促进公司质量检验的全面工作,使公司经营管理体系的标准化、操作序列。

  录用,给我们每个人一个机会,我知道我还很年轻,有许多缺点和缺陷,无论比赛结果,我将前进的旅程为新的起点,学习,努力工作,连同所有的领导同志的领导下,发展新形势下,职业发展做出应有的贡献。

  谢谢大家!

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