竞聘稿 尊敬的各位领导、各位评委：
我单位这次机构调整改革，对新设立机构的部门负责人采取公开竞聘的方式招聘，为全体干部职工提供了一个公平竞争的环境，我非常拥护，并积极参与竞争。同时感谢领导和同事们给了我这次难得的机会。
下面，我就个人基本情况和对信息主管岗位的工作思路向各位领导作一简要汇报。
一、我竞争的条件：
我叫xx，今年xx岁。党员，大专学历。
按照单位里公布的竞聘上岗资格要求，我认为，自己具备以下条件：
1、具有丰富的工作经验。
工作以来，多个岗位的从事经历，使我对铁路通信行业有了更加深刻的认识。应该说我是铁路通信行业的一名老兵了，10多年的铁路工作生涯，使我掌握了比较扎实系统的理论知识和较强的实践能力。特别是我对测数据传输速度的工作中，使查询各车站道岔路径、信号指示等数据图像显示更加快捷，数据传输更加畅通，使信号人员能及时发现问题及时处理问题，从而确保了行车安全。
2、具有独立处理问题的应变能力和较强的分析综合能力。
工作中，我能够按领导的意图，运用马克思主义的立场、观点、方法和所学专业知识，对问题进行分析、归纳、综合，能较好的完成领导交办的各项工作。
3、具有丰富的管理经验和驾驭全局的领导才干。
在工作中，我始终坚持以严管人。在规章制度面前人人平等，从而增强了职工遵纪守法的自觉性。其次是以理服人。要求员工不能去做的，首先自己不去做；要求员工做到的，首先自己要做到。在各班组检查工作中，对发现问题的我都能及时处理，并讲出为何这样处理的依据什么，使员工心悦诚服。第三是以情感人。在工作中我严格以身作则，常常下到小站，从最小最不起眼的小活干起，到许多高难问题都能一一解决。总之，在工作以来，我的领导管理能力得到了极大的锻炼。我严谨的工作作风也得到了领导和员工的高度赞赏。较强的领导管理能力为我做好下一步工作打下了坚实的基础。
4、我具有担任铁路信息主管的信心和决心。
信心和决心是事业的保证。工作以来，由于我工作努力，也曾取得了不少成绩，但成绩只代表以前的付出和努力，并不代表以后，我是一个勇于接受挑战的人，我愿意接受更大的挑战和重任。所以，我有信心和决心当好铁路通信信息主管。
二、我谈一下对岗位的认识：
铁路信息部门作为公司直接领导部门，对公司经营管理、安全生产、消防、设备管理、工程管理、标准化工作、人事劳资、财务物资、职工教育等各项工作的开展，都起到了非常重要的协调、管理作用。作为信息主管部门应该积极协助领导开展各项工作，并积极带领全体职工完成各项生产任务。
三、工作设想：
如果领导信任我，让我走上信息主管的领导岗位，我的工作设想是：
首先，加强内部管理，健全各种管理制度。
我将不断寻找工作的新思路、新方法，加强信息主管部门的管理力度；建立完善的内部管理流程，使其具体化和量化，具备可操作性。设置相应的规章制度，使员工有据可循。明确各岗位职责，使每位员工知道自己需要干什么和怎么去干。
其次，加强科室队伍建设。
我将让信息主管部门的成员业务相对全面，对信息主管部门的业务每个人都要做到心中有数，每个人虽有具体分工，但是都能办理任何业务。并积极调动职工的积极性，使部门形成一种凝聚力、向心力。
最后，紧紧围绕一个中心开展工作。所谓一个中心，就是紧紧围绕信息主管部门的各项任务这个中心，始终把信息主管部门放在重要位置，把工作精力倾注于工作第一线，狠抓内部管理，确保各项工作任务顺利完成。
四、岗位承诺：
如果承蒙领导厚爱，让我走上信息主管这一岗位，我将做到：
第一，真诚讲团结。同事之间，支持、谅解和友谊比什么都重要。在团结方面，一定要摆正位置，正确认识和看待自己，当好主角，胸怀全局，服从领导。在工作中和生活上一定要平易近人，努力做到说真话，办实事，求实效。尤其注意那些与自己有不同看法的同志，团结他们一道工作。
第二、坚持一大原则，就是坚持实事求是。坚决为领导正确决策服务好这一基本原则，并将其作为全部工作的出发点和落脚点。
“好风凭借力，送我上青云”。我愿意借这次竞聘的东风，扬起达到胜利彼岸的风帆，但我又深深知道，竞争就有风险，如果我不能被聘用，将保持一颗平常心，一如既往，干好本职工作，在平凡的岗位上干出业绩，为铁路通信事业的发展壮大做出贡献。
我的演讲结束了，谢谢大家！
 

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